海投只会暴露信息

1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...

刚去这家公司的第一天就叫我写代码，也没叫我熟悉，然后干了两天之后才知道我没有组长，我一个人负责整个项目，而且是内网开发，然后就是需求特别多，前端，后端，数据库表设计，每次时间就几天让我做完而且还不能有bug，天天加班到10点，周末加班到12点，我想问问各位牛牛的意见😭😭😭😭😭我该不该跑路，我有点害怕不敢跑路 害怕他们不同意，因为我是独立负责的这个项目有了20多天左右😭

牛油们，秋招走到现在，真是听遍了各种“为你好”的建议。但有些话，听着挺有道理，一做就废，纯纯搞心态。今天必须当一回“秋招反矫达人”，跟大家款款而谈，吐槽一下这些“正确的废话”。🧐首先，必须把“做你自己”拉出来游街。 第一次听到，感觉好真诚、好有力量啊！但面试官问你缺点，你难道真说“我懒，爱拖延”吗？这不叫真实，这叫自杀式面试。🤦‍♂️ 真正的“做自己”，是在充分准备的基础上，展现出你专业、靠谱、能与团队协作的那一面，而不是把所有的棱角和不成熟都暴露无遗。面试是一场专业的演出，不是情感倾诉节目。再说说“海投就完了，广撒网总能捞着鱼”。 这话听起来很踏实，但实践起来就知道多痛苦。每天像机器人一...

😭😭本人大三上，运气好进了一家小公司实习，其实我就会个crud写了个外卖项目，但是有公司愿意收留我，我很珍惜这次实习机会，但是有个老师喜欢举报我们这帮逃课实习的，被导员压力了，说是什么领导来查，当天晚上让我立即回宿舍，明早必须去上课实际上第二天来根本没什么领导，导员说的后果很严重，说再被抓到就要把我这学期成绩清零然后上报我夜不归宿并且让我延毕😭但是我很珍惜这次实习机会，师傅对我很好什么问题都愿意帮我解决，一时半会也找不到替课的感觉很为难了，延毕感觉很麻烦