我入职B站啦

面了半个小时，简单介绍了一下我的项目，面试官针对项目做了一些提问。像唠嗑。因为项目不是那种公司项目啥的，工程经验不足，面试官指出了这个问题，其他感觉还好。许愿HR面

应该是去年10月面的，最近复习八股，就每天往牛客贴一条面试记录，自己也复习一下。1. 没让我自我介绍，而是问我还没找到实习吗？ 。。。找到实习了我还面试干嘛。。。2. 实习做了什么？项目来源？3. redis常见数据结构，用了哪些？4.除了redis还有知道有哪些缓存，回答memcached。追问区别。5.布隆过滤器。（简历里写了用来解决缓存穿透，每次都会被问，面试官真的喜欢问这个）6.jvm内存结构，垃圾回收算法7.除了kafka还了解哪些消息队列，有什么区别，为什么有这么多种8.读过哪些源码9.算法题：快排10.反问对里面的八股我简单贴下回答和扩展（个人理解，有问题欢迎指出）3. Stri...

😂  好家伙，你们那些速通的是怎么做到的

最有意思的一集来了孩子们，看大家找实习这么辛苦，我来给大家提供一点幽默的，如图，同一天投递的两个岗位，之前都是一个初筛一个用人部门筛选状态，今天打开一看上面的变成笔试了，下面的一直卡，而我直到现在却还没收到任何笔试通知，无敌了孩子们！5.20更新之前投递了一个新岗位没有笔试直接面试了，今天晚上面试的，八股较少，介绍了一个项目然后出了两个场景题，答的一般，没有达到面试官想要的效果，最后手撕四数之和（仿照三数之和）。体验：时间45分钟，感觉这个岗位是非常注重实践的，场景题会问到具体怎么实现，感觉自己还是需要提升一下对项目的掌握程度，项目还是不太熟练，深入到细节就完蛋，当做一次提升了，不过也无所谓了。