26届找开发实习，hr让我去测试

😭

任何一个新工具出现后，最先淘汰的就是不会使用工具的人不过ai之所以有这么多讨论度，是因为ai模拟出的感情，计算的能力，会让人质疑它到底是不是工具?于是将ai和自己放到了同一个平台来竞争，认为自己会被淘汰掉事实上，再厉害的工具也是工具，冰箱不会把人淘汰是因为人不会制冷，但是人缺可以造冰箱不可否认的是ai确实替代了一些重复性的工作，也减少了一些岗位，相应的人工智能的岗位也变多了，同时在软件行业你是否懂ai愿意学ai也是行业看重的一点，如果你愿意了解它学习它使用它，那么只能是你淘汰别人ai只是一个工具，工具和迭代和淘汰在人类历史上早已上演了多年

国庆前三面完已经很久了，没消息是不是挂了，哎，很惆怅😞

9.25 一面 30min（1）论文的研究内容和创新点，具体讲讲是怎么实现的，怎么不发顶会（2）介绍大模型项目的研究内容，ViT的原理（3）介绍目标检测领域（我的课题方向）的研究进展，有没有关注CV领域的进展（4）最近有关注大模型最新的研究进展吗，介绍一下，有没有关注过生成式、Agent等等相关的（因为我的方向不是大模型的，只是之前接触过大模型的一个项目，所以这些都没咋了解过，不过这些应该是部门目前跟进的一些技术）（5）为什么选择成都，你会来这里长期定居吗，有收到offer吗等等（6）手撕代码（一道回溯简单题），整场面试必须限时在30分钟内，所以留给我手撕就几分钟，面试官看我读完题就直接让我说思路，然后还剩下一两分钟让我快速写一下代码，写一半就提前叫停了，感觉没咋撕好（7）反问业务（视频图像去噪处理、语言图文多模态大模型等等，感觉和图像智能解译和下游任务没啥关系）面试官似乎对大模型非常感兴趣，但我接触的极其有限，回答的比较模糊，等结果吧。。。