有一种公司，真的千万别去——那种又卷、工资又低的。他们打着“创业氛围”“学习机会多”的旗号，让你加班到深夜；喊着“大家都是家人”的口号，却在发工资时连应得的加班费都要抠。工作节奏像打仗，待遇却像实习生。在这样的公司里，你拼命干、拼命学，最后得到的不是成长，而是透支。你会发现：努力被浪费在无意义的内卷上，经验堆不出未来的价值。职场不是修行场，更不是慈善机构。真正值得去的公司，会尊重你的付出，让你在成长和回报之间保持平衡。所以，记住一句话：又卷又穷的公司，走得越早越好。

联想 oc 米哈游 oc小红书 oc美团 oc腾讯 oc醒来发现，做梦呢已经燃尽了

我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会，今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目，害的leader教了我半个下午。git也不太熟练，他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么，我说后面的crud，脏活累活交给我和ChatGPT，肯定帮他减负。😂😂😂

刷题笔记合集🔗 不开心的小朋友 问题描述 游乐场里增加了一批摇摇车，非常受小朋友欢迎，但是每辆摇摇车同时只能有一个小朋友使用，如果没有空余的摇摇车，需要排队等候，或者直接离开，最后没有玩上的小朋友会非常不开心。 请根据今天小朋友的来去情况，统计不开心的小朋友数量。  摇摇车数量为 ，范围是: ； 每个小朋友都对应一个编码，编码是不重复的数字，今天小朋友的来去情况，可以使用编码表示为：1 1 2 3 2 3。(若小朋友离去之前有空闲的摇摇车，则代表玩耍后离开；不考虑小朋友多次玩的情况)。小朋友数量  题目保证所有输入数据无异常且范围满足上述说明。  输入格式 第一行：摇摇车数量  第二行：小朋...