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天a天a
2020-07-17 10:41
重庆邮电大学 Java
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2020-07-17
在牛客打卡168天,今天学习:刷题 80 道
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10-10 22:51
山东大学 嵌入式软件工程师
如何与HR谈薪/你的期望薪资是多少
一般来说,咱们拿到offer之前,HR手里有权力给你定薪,所以我们要做的,就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企,而薪资有标准要求的央国企等岗位,不参与讨论。1,事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段,说明至少前期的几轮面试都已经走过了,对公司你也有了一些基本的了解,这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台,寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经,在了解公司情况、岗位情况的同时,也顺带问问校招入职的话,往年薪资是怎样的,这样起码自己心里有个数,可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...
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10-11 12:05
小红书_前端开发(实习员工)
HR面,到底该准备些啥(附核心问题回答思路)
🎯 写在前面 秋招进行到10月,很多牛油应该已经或即将要面对HR面了。 你是否也有过这样的困惑:HR面到底要不要准备?该准备些什么? 属鼠是211非科班本 + 985硕的一个小喽啰,从暑期开始到现在还记得第一次hr面前的迷茫,不知道该不该准备,准备些啥?也还记得前几次hr面自我介绍太长被打断的尴尬。这篇文章,是属鼠对自己多次HR面经验的复盘,希望能帮到有需要的牛油。 HR面不是技术面后的闲聊,而是一场自我的答辩与表演。它展现的是你对自己的清晰认知,对岗位和行业的深度思考,以及你整体的修养与情商。 一、HR面试有几种类型? HR面也是有套路的。根据我的经验,可以粗略分为两种: HRB...
1jian10:
hr面真是纯尬聊
牛客解忧铺
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09-09 10:34
西安电子科技大学 Java
秋招之我被华为抢着要
就业形势感觉很好,我的boss直聘经常有华为hr主动联系我这种众星捧月,被人追捧的感觉太舒服了。虽然官网投递还没有反馈,估计是在给我定月薪几万合适寒冬年年有,但是选择大于努力,还得是学电子信息,学计算机这一块,华为抢着要,每年的大笔投资都放在引进我这样的人才身上大家也要继续学JAVA!中国人能进华为,倍有面子!加油华为,加油China。
皮格吉:
呜呜呜,呜呜呜,他们要的只是我的简历编号
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华为求职进展汇总
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09-19 13:59
门头沟学院 Java
刷到的还是让我遇上了
bro搁这写需求呢😅
用微笑面对困难:
Trae一下,如果真成了,他用了直接发字节起诉代码版权,
,这个代码不商用是没问题的
如果没成也是情理之中的。
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10-09 12:32
滴滴_移动端研发工程师(准入职员工)
滴滴内推,滴滴内推码
1.自我介绍2.项目拷打3.GMP模型,线程和协程的区别4.当程序有很多goroutine时,他怎么调度执行切换5.GC详细解释混合写屏障6.100个协程依次打印1-1007.defer执行顺序8.defer可以修改返回值吗9.哪些异常不会被recover10.子协程为什么推荐要加一个recover11.tcp四次挥手12.为什么要time wait,时间多长13.服务器上如果有很多time wait如何解决,以及出现这个问题的场景有哪些14.服务器cpu占用过高如何去定位,如何发现和判断死锁发生的位置15.http和https的区别,TLS过程16.cookie和session区别17.用j...
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