双九硕多模态算法暑期实习复盘|面经小结

本人双九硕,主攻多模态算法方向,理解与生成方向均有相关经验。除腾讯外,大部分岗位都是三月中旬投递,整体流程周期基本在两周左右。
各厂进度汇总
高德:三面已 OC投递的是研究岗,内心还是更偏向做研究方向,如果没有更合适的选择,大概率会接这个 offer。
腾讯:四面 OC,已拒绝三月初投递,被 WXG 捞起,近期才给到 OC,但还是选择拒绝了曾经的理想方向。
字节:HR 面通过,已拒偏业务向岗位,代码面试考察得非常深入,原本以为会挂掉,没想到顺利通过,不过考虑到转正率偏低,最终放弃。
百度:二面失利偏向半研究半业务,方向不算特别契合,面试过程中双方思路存在分歧,整体体验一般。
淘天:一面秒挂算是第一次体验到面试后快速结束流程的情况。
阿里控股未来生活实验室:一面挂从多模态生成到理解被深度追问,很多问题确实超出了知识范围,但面试官会耐心讲解,面试体验极佳,也是本人最心仪的团队,遗憾未能通过。
阿里云:二面待后续二面面试官暗示通过,目前还未安排 HR 面。面试覆盖论文、实习、基础知识与开放性问题,对基础功底要求极高。
千问通义:仍在简历评估一直在等待被捞面试,希望能有机会。
快手:简历未通过此前未投递过相关岗位,不清楚简历筛选未通过的原因。
蚂蚁:笔试失利笔试前没有针对性准备机器学习题目,答题情况不理想,目前简历持续评估中。
米哈游:简历未通过自嘲大概是原神游玩时长不够吧。
其他企业暂时还未进行投递,暑期人才计划早上刚投递,下午就收到拒信,确实难以企及。

整体感悟
体感上业务类岗位比研究岗更容易拿到机会。原本计划深耕多模态理解方向,面试下来却发现接触到的多模态生成相关机会越来越多。面试核心围绕论文、实习经历与实际场景展开,八股文考察极少。手撕代码的环节也没有想象中频繁,多数仅在一面进行考察,后续面试很少再涉及。
全部评论
试下我们,阿里淘天推荐算法
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发布于 04-07 14:38 浙江
蚂蚁不是aicoding吗
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发布于 04-05 23:22 四川

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04-22 16:17
已编辑
电子科技大学 算法工程师
看了大家不少面经,我也发发面经攒人品✉️投递:3.18💬面试:一面 3.23 二面 3.25 三面 4.3 HR面 4.13📝offer:4.21🎙️我的感受:我由于测评不高,面到HR面的时候非常的焦虑,很怕因为测评给我挂了我投的淘天全挂了,可能就是因为测评不行吧总体下来阿里的面试官还是挺尊重的,拷打的很详细bg:双九,一段小厂对口实习面试主要内容狠狠拷打简历,实习内容,问的非常详细,会问到你负责了什么,用了多少张卡,学习率怎么样,训练了多久,用了多少数据,数据是怎么准备的,显存占用怎么样场景题:如果我目前有一个数字人的模型,我想训练成只生成一个人的,可以怎么做你看过什么别的 SOTA 模型的 ref image 注入方式,有什么优劣八股:如何判断模型是否收敛如果训练的时候梯度消失或者爆炸,你怎么解决如何系统判断是否训练完成,特别是在视频生成模型中有哪些常见的蒸馏方法LoRA 微调的原理DiT 的框架流程,如何时间注入,讲一讲 AdaLN讲一下 flow Matching,原理,优势现在为什么大家都用 RMSNorm 而不是 LayerNormAdam 和 AdamW 的原理,有什么改进手撕:1. 二叉树的右视图2. 非 hot 100,滑动窗口3. 扎破所有气球的最少箭数暑期实习还是太折磨了,我面了好多场,一直在泡池子。。。腾讯二面给我泡了13天然后挂,米哈游一面挂,快手简历挂。。。看到身边同学都拿到offer了,那是一个焦虑啊,本来都想转日常了。最后总算是有一个结果了
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非科班转码面试见闻录一、前言不扯什么转码学习路线,我自己也摸索着走过来,水平也一般。单纯记录这阵子几十场面试的真实经历和心得,能帮到同是非科班转码的人就行。二、几场印象最深的大厂面试前后面了二三十场,整体运气不算差,大部分面试官人都挺好。1.百度后端实习流程:一面→二面→OC面试前专门准备了嵌入式实习经历,结果面试官压根不关心。一面问Go基础、手写线程安全map、慢SQL优化、手撕算法,还问了K8s、Docker和项目QPS。那时候我刚转码没多久,基础很杂,很多科班常识都不懂,QPS这种概念都不知道。没想到还是过了一面。二面手撕算法做了四十多分钟,面试官看我服务端底子弱,没刻意深挖短板,很人性化,最后顺利通关。2.字节广告推荐架构止步一面。跟面试官聊得很投缘,深挖实习项目我都答上来了,对方也认可我的参与度。但我只刷了LeetCode热题,碰到冷门算法题直接卡壳,只能讲思路写不出完整代码。字节对手撕要求太高,直接挂了,基本也把我字节面评搞脏了,后续也没再投。3.腾讯TEG一面过,等复试时直接流程终止。面试很突然,第二天就面。面试官很随和,像聊天一样深挖实习,问计网八股、protobuf和HTTP2区别、HTTPS3、中间人劫持这些。手撕考LRU,我轻松写出来,还被问优化思路。自己嘴笨,面试官问还有没没考的八股,我老实说了,又被追加提问,纯属给自己挖坑。本来以为稳进复试,结果等了几天直接收到流程结束短信。腾讯横向对比太狠,之后我在腾讯面试一直被反复卡。4.阿里国际/Lazada反复被捞、多次面试。阿里笔试Prompt大题巨坑,写了一堆提示词一分没得。遇到过很敷衍的面试官,全程心不在焉、不尊重面试者,只揪着我Agent项目问,答完直接秒挂;也碰到很负责的面试官,不会的点会引导提示。后面阿里国际站捞我,一面全程聊AI认知、程序员发展,面试官点出我简历太堆技术、不写业务指标,意外进了二面,节后继续面。5.淘天一面直接挂。没主动投,被简历捞的。不想周末面试改到工作日,面试全程不聊实习项目,上来直接轰炸偏门八股,还问Agent、Harness、Transformer这些。一边实习一边面试,根本没时间复盘八股,一问三不知,挂得明明白白。很不喜欢这种不走流程、上来硬考八股的面试,感觉面试官不上心,体验极差。6.阿里云一面→二面→HR面 拿意向面试体验最好的一场。一面深挖实习项目、架构设计,算法只口述不用手写,还现场AI编码做网关服务,全程看解题思路。二面基本闲聊个人情况、到岗时间。HR面比较尖锐,反复问我非科班背景、性格和表达。面完聊意向、其他Offer进度,三天后发意向。三、真实面试感悟1.今年非科班转码行情明显变难比去年卷太多,现在后端实习不止考传统八股,Agent、RAG、大模型、Transformer、Harness全是必问项。只准备后端项目不够,必须额外备Agent大模型项目,技术栈要求直接翻倍。2.面试真的很看运气面试官风格太关键:愿意聊项目、挖业务的,我能发挥得很好;一上来硬考冷门八股的,基本必挂。能不能过,不全看自己实力,还要看同批竞争者水平,没必要过度内耗。3.求职是双向选择,别把姿态放太低现在能一眼看出KPI面、敷衍不尊重人的面试官,遇到直接摆烂敷衍就行。没必要为不上心的面试官焦虑内耗,面试本来就是互相筛选,没必要委屈自己。4.挂岗不全是自己菜行业标准越来越高,内卷严重,达不到面试官预期很正常,不用自我否定。四、非科班转码真实思考面试里次次被问非科班背景,不管技术面还是HR面。客观来说:企业天然偏爱科班,底子扎实、培养成本低。非科班想突围,必须有远超常人的亮点,不然很难竞争。现在转码要学的东西太多:后端全栈+大模型Agent+疯狂刷题,短短半年很难做出差异化优势。科班和非科班在思维方式、学习逻辑上本身就有差距,行情越卷,差距放得越大。真心建议后面想转码的同学,慎重评估风险,别盲目跟风。五、结尾找实习又累又熬人,暂时没Offer不用焦虑,不是你不行,只是时机没到。拿到Offer只是新的开始,不是终点。也祝愿所有转码赶路的人,前路安稳,一路长青。
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