华为硬件通用/单板硬件秋招实习机考真题

蹲一位华为制造部的硬件实习接口人我收到了邮件通知上机考试，但是只给我24h准备（4.7下午3：48收到邮件，4.8晚7：00考试），时间有点太急了，想找一位接口人问一问可不可以往后延一延谢谢！

第一天到公司的时候，我自己上楼了(入职邮件说了是哪一层)，到了相应楼层，给导师打电话，导师一脸吃惊，说怎么我就到了，还以为我过段时间才来，导师穿着一双拖鞋，留着长发，稍显随意，导致我对导师的初步印象是：这靠谱吗，哈哈哈给我安排好工位、办公电脑，转一圈认识组里同事之后，我就问导师组里的业务是啥，有没有一些资料让我熟悉一下。起初导师给我发了一些PPT，我看了一两个小时之后，导师突然间走过来，说：“算了，业务太多了，我给你讲讲和组里现在做的比较相关的”。然后花了一个小时，给我梳理了一遍组里的业务和相关专业名词，还给我介绍了整个技术栈。当天中午，导师就带我去饭堂吃饭。吃饭聊了一下，发现我俩没啥代沟，导...

不论成功与否，都希望能给后来人一些帮助与指引。本人大学就读于某普通211传统工科专业，仅学习过C语言和两门硬件编程课程，2020年毕业后一直在某工程类央企任职，做着非代码相关工作，直到2025年8月中旬心态崩溃并光速裸辞。2025年8月：在招聘网站上海投简历，给德科和科锐这两家公司均提供过个人信息（最终由科锐进行对接），2025年9月：休息2025年10月：开始在B站上学习python，并且在牛客网上刷题（从入门到简单再到中等），其中也有很多写不明白的题目。2025年11-12月：持续刷真题C卷，A卷，双机位C卷，同时还补充牛客网面经帖里的一些题目。2026年1月：开始刷力扣hot100，但时间来不及只刷了一部分（前前后后刷题数量200+）。2026.1.30：半小时速通机考；题目分别为热点网站统计（100%）、贪心的商人（60%）、分积木（100%）；对接人第二天反馈机考360分。2026.2.3：性格测试通过。2026.2.12：数字能源部门回复2026.2.25：HR面试通过（自我介绍、当年高考为什么选择这个专业、上一份工作离职原因、上一份工作的具体薪资以及期望薪资、确认是否准备在base地稳定下来、对于华为od模式的了解、为什么选择测试而不是开发、作为测试人员需要具备哪些能力、沟通能力如何、对于加班和出差的看法；反问进去前三个月负责什么，有没有清晰的引导流程；最后致谢。面试期间由于我方网络波动的原因，面试官选择了拨打电话进行面试）2026.3.15：早上一面：测试的设计方法、如何做边界分析、测试性能的了解、手撕代码（两个数据列表合并去重并逆向排序）；晚上二面：开放式面试、对测试的理解、手机上市前测试的理解、手撕代码（羊、狼、白菜过河问题）没撕出来。等结果吧！2026.3.16：回复二面挂。

投的是荣耀终端的嵌入式软件开发岗，方向是 RTOS 和底层驱动。一面是视频面试，面试官是个做底层系统的工程师，上来自我介绍完直接开始问技术，没有任何寒暄。整体风格是问得不多但每道都很深，基本上你答完他会继续追问细节，答不上来他会换个角度再问，感觉是在摸你的知识边界。RTOS 相关的问题占了将近一半，MCU 底层和驱动也问了不少，C++ 只问了一道但追问了很久。总时长大概五十分钟，底层基础不扎实的话会很难受。1. RTOS 的任务调度器是怎么工作的？抢占式调度和时间片轮转的区别是什么，FreeRTOS 里是怎么实现的？答：任务调度器的核心职责是决定在任意时刻哪个任务占用 CPU。调度器维护一个就...