好领导都是自己ktv自己的

好领导真的不用咱们ktv，都说00后整顿职场，为啥整顿，还不是因为对现状不满，满意的话谁整顿，我现在在东财实习的领导真的是神仙领导，他会预判风险，给我们分配一些能力范围内可能又带一些挑战的任务，也会鼓励我们主动提报项目并且给予指导。感觉东方财富真的结合了互联网和金融的优点了，金融科技行业的头部企业真的对实习生很友好了，我现在只想转正，不然我就要整顿我自己了哈哈哈哈哈！
#东方财富校招#

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我的offer呢qwq

门头沟学院大数据开发工程师

大佬，捞捞

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发布于 2024-09-26 13:42 浙江

01-04 14:37

牛客运营

uu们，面试的时候一定要大大方方的啊！

最近又开始密集面试实习生了（没办法，大家都干三个月就走了😭），每隔两三个月就得重新招人，我也很无奈（知道你们找工作不容易，都在刷实习经历🤭）今天上午一口气看了十多份AI面试的视频截图，发现了一些大家普遍会踩的坑。正好从面试官的角度，给uu们拆解一下（通用版）。面试前，建议你先认真问自己几个问题：1. 你真的那么了解自己（和你的简历）吗？很多同学在回答问题时，会频繁出现“嗯…啊…呃…”这类语气词，说话像挤牙膏，还常有长时间停顿。这容易让面试官觉得：要么你对经历不熟，要么表达能力有欠缺。其实简历上的每一段经历，你都应该能流畅讲出做了什么、学到了什么、遇到了什么困难、怎么解决的——别等到被问倒才...

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昨天 20:13

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

嵌入式手撕题目分享

有一次嵌入式面试，面试官没有问太多八股文，直接给了一道现场手撕题。背景是设备需要统计状态寄存器中异常位的数量，本质就是统计一个 32 位寄存器里有多少个 bit 为 1。题目不难，但面试官强调两点：这是跑在单片机上的代码，效率要高，不能浪费算力。如果只会一位一位右移去数，很容易被追问有没有更优解。这道题考的不是能不能写出来，而是你平时有没有真正写过底层代码，是否对位运算和性能敏感。写完代码后，面试官还会继续追问在中断里用、在低功耗场景下用，有没有需要注意的地方。这种题目，很贴近真实嵌入式开发，也最容易拉开水平差距。

查看3道真题和解析

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2025-11-14 12:03

南京信息工程大学 FPGA工程师

双非，零offer零面试，求大佬指点

最近一直投简历，应该有60+企业，但是做完测评就说不合适了😅，要么就是没测评，直接挂

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01-04 07:53

门头沟学院 C++

😭😭

心愿便利贴：工作了以后回头再看待这个问题，从客观的视角来讲是因为每个人对自己的要求不同，学习好的人对自己的要求很高，所以觉得考不好就天塌了，认为自己学习好并且值得一份好工作的人也是一样，找不到符合自己预期的工作肯定也会觉得是侮辱，牛客上有很多名校大学生，肯定会存在这种好学生心态啊，“做题区”从来都不是贬义词，这是大部分普通人赖以生存的路径，这个有什么好嘲讽的，有“好学生心态”没有错，但是不要给自己太大的压力了

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