找大数据工作八股到底要背到什么程度？首先就是不要死记硬背，要理解记忆，弄懂其中的细节；其次就是找到面试重点，因为你面试完很多场后会发现，经常被问到的题目就那些！如果你还没有参加过面试或者不知道大数据面试重点有哪些，我这里整理了一份面试必背的101道大数据题目，一定会对你有所帮助HDFS的架构HDFS的读写流程小文件过多有什么危害，你知道的解决办法有哪些Secondary NameNode 了解吗，它的工作机制是怎样的简述MapReduce整个流程join原理yarn 的任务提交流程是怎样的简述Hadoop1.0 2.0 3.0区别简述什么是CAP理论，zookeeper满足CAP的哪两个zoo...

投了3天，沟通160多个，一个面试没有，这正常吗

我觉得团队氛围还是得分组，还记得一位同事的话：同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争，相互帮助，组内气氛融洽，有事大家相互帮忙，有问题一起开会研讨，中午一起吃饭，有空一起团建，这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系，嫡系的都是一些领导的亲信，领导越厉害，嫡系发展的越好，这样嫡系的往往晋升升职加薪很快，非嫡系的往往你再怎么努力，绩效还是平平淡淡，而且裁员还是先拆非嫡系的，但嫡系和领导的命运绑定，如果这个领导下去了，相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责，能甩锅就甩锅，能逃...