为什么有的公司先面试后测评/笔试

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...

小公司n+6，13+3的薪资，不知道能不能接

我想问问这正常吗😭，我一个普通本科，刚注册一下午，前前后后近一百个HR和我打招呼，我人傻了，根本回不过来，你们遇到过这种情况吗😭

到桔厂3个月，准备实习到月底就回去休息啦，这次算是真正意义上的第一段互联网大厂实习，来记录下这段「实习体验」实习地点：base北京1.上班时间有打卡但时间相对自由，中午快12点就去吃饭，下午18点去吃饭，然后就走了2.吃饭早餐自费，晚餐选择比较多，可以点食域，也可以用30元的餐补在食堂吃（餐补时间17:30-19:30——我很喜欢！好正常的时间）3.其他福利吃：实习生日常有 30 元餐补，房补的话我不太清楚，不过貌似有?用：实习生可以领各种文具还有一些些生活用品健身：有个小小的健身房4.实习强度实习强度不太高。可能也分部门，mentor有事就叫我，没事我就自己带薪自习😂