流动性超乎你的想象（我在的几个月，就能经历多个正职离职，有的主动提离职了、有的业务直接砍了……钱比命重要（有些年纪偏大了的同事，生病了也不敢请假怕被优化，整个人都没有光亮了。周末on call 是常态，加班到凌晨也是！！！）汇报比多做更能晋升，会说也是一种能力。说实话，一个项目是一个团队的成果，谁做多做少都很难量化，可能ta只是稍微润色一下就能写成都是ta的结果）不要想着和同事交朋友（尤其是吐槽的话，千万别说，你们是竞争关系，ta随手截图交给mt，你就完了。你们只是上班饭搭子，下班根本不会有任何联系。）看到很多黑色真相，但还是难以对大厂祛魅（福利待遇真的好）秋招还是会拼死卷进去，可能我就是有点...

今天华为hr跟我说部门没有hc了，还有什么其他补救的办法吗，现在心态彻底崩了

rt，修改了一波，望佬指点，准备开投了

本科，一个博客项目，一段和技术栈完全不搭边儿的ict实习，力扣刷了80多道，其中hot100只刷了30道，且只刷了一遍，现在想实习的同时兼顾秋招，应该把精力集中在刷力扣背八股，还是再做一个优质一点儿项目丰富简历？有啥项目推荐吗？