4399游戏开发工程师笔试题A卷

在网上吐槽一下发泄情绪，做个实习生感觉天天被pua，拿着一花就没的工资，想让我做多少事……i人这几天因为工作疯狂内耗，因为这几天有很忙的工作要做完，所以每天上班都打起十二分打起精神做事，结果还是被说了！起因：每天都会汇报工作进度，每次都会给一大堆建议，每天修改建议要花很长的时间，达不到要求会说你，速度不够快要说你，我感觉这不是在找实习生，是在找一个大冤种啊本人吃了太有责任心的亏，每天下班都累得要死要活，还要每天听一大堆非正面的建议……infj还老把情绪自己吞，明明这几天调整作息早睡早起（除了今天，生气睡不着），每天吃得超健康，结果上火下巴长痘，和我妈一聊说我绝对是心火太旺，意识回来后真正发现了...

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

😭😭

想必现在有很多牛油正处于实习期，等实习临近尾声的时候，会复盘项目，方便写在简历上。我就提前和大家分享一下自己经常用的复盘方法，希望对大家总结有帮助！我主要用的是4R模型，说说具体怎么搞⬇️1、Review（回顾目标与过程）原始目标：实习前设定的学习目标（如掌握某技能、完成某项目）是否清晰？实际结果：最终达成的成果与目标对比，哪些超出预期/未完成？关键事件：列出项目里程碑、重大决策点、意外挑战（如需求变更、资源不足）。示例：目标：独立完成用户调研报告 → 结果：完成报告但分析深度不足 → 关键事件：中途问卷设计被驳回2次。2、Reflect（反思原因与逻辑）成功因素：个人能力（如数据分析）、团队...