留子求职秋招时间求指导

妈的实习了三个月，原本2月底进公司有六个实习生，两个测试和四个开发，一个月直接淘汰了一半。现在实习期快结束了，又辞退一个开发，只剩我和一个测试。😤😤我还是公司的外包员工，虽然对于大专很好了，但还是想准备一下秋招，看有没有机会冲一把，免得在这干着干着被开了给哥们搞害怕了。下个月就转正了，估计是因为马上要走一个正式工所以把我留下了太难了兄弟们转正的话应该能拿到税后6k左右的待遇，包住包一餐，福利啥的都还可以，双休节假日想找个8k的不知道能不能行

话不多说，直接上时间线和图片1.2024年10月底发offer，并签三方2.2025年5月底公司违约

 天源迪科，重庆实习避雷，今年某部门招聘6位实习生，其中3名超过6个月实习期，最后在5月中旬卡转正，错过秋招春招让别人怎么找工作？原因一不加班，因为最后一个月要做毕设很忙，之前基本都加班就一票否决了？原因二做了6个多月说人家专升本学历不行，原因三说人家能力不行，那6个月都没有培养出能做事的人，最后6个实习生一个都没留，这样的公司和部门真的不是管理层的问题吗？   

最近收到26届同学校招咨询，多数问题都集中于“暑期实习”、“秋招规划”、“秋招投递”等问题。写篇护航版的帖子，跟着做秋招拿offer。提前做好规划、准备对于大多数没有过硬背景的同学们是最好的选择。本文适用于毕业时间25年12月-2026年9月的国内及留学生同学们。1、时间线是秋招的 “机会锚点”— 错过即失去5-8月 全身心投入找实习or实习⚠️当前的时间段5月中旬，暑期实习抓紧投起来，优先投递线下实习（远程实习😑真的不建议）btw 暑期实习和日常实习要说区别：入职时间和是否有转正机会，努力争取转正机会但不要过于依赖有转正机会的说法。毕竟转正的前提是实习表现符合mentor的预期。同步整理更...