作业帮春招后端面试进度

最近收到不少同学咨询：秋招拿到的offer不满意，想找日常实习又没下文，接下来怎么办？今天聊聊春招的机会和准备策略。春招的机会在哪？春招是补录季，虽然岗位比秋招少，但竞争者也相对减少。尤其算法岗，各大厂在年后的业务调整中会释放新的hc 。当前的风向很明确：大模型、AIGC、多模态相关岗位热度持续，以及部分传统搜推广岗。如果秋招不理想，现在正是关键的调整期。春招看重的不是你投了多少份简历，而是秋招后的成长速度。如何有效准备？1. 深度复盘秋招：回听秋招面试的录音，整理所有面试中被问住的问题，这是你最该查漏补缺的知识点。重点看是基础不牢、项目深度不够，还是代码能力薄弱。2. 刷新项目经历：如果项目太单薄，现在就要行动。针对目标方向做一个完整的项目，比如复现一篇近期顶会论文并做改进。春招时一个高质量项目能直接证明你的学习能力。3. 精准投递策略：不要海投，研究目标公司具体团队的技术栈和业务方向，在简历和面试中主动靠拢。关注在秋招中大量招人、业务稳定的团队，他们春招补录的概率更大。4. 保持手感：每天坚持刷2-3道********，重点是高频题和之前出错的题。算法题是春招的硬门槛，不能生疏。时间虽然紧，但足够进行一次系统性提升。我见过很多同学在秋招后针对性补强，春招拿到了比秋招更好的offer。更多干货内容，请看🐷🍃求职准备 职业规划

26学院本，某二游中厂测试实习中，这份简历春招有无机会？

佬们测开八股文背什么、资料哪里找哇，语言是python，是直接总结高频面经还是看Javaguide（可是学的不是Java语言哇苦死我了😫）求大佬们指点救救😖

看到身边两位同学秋招时屡屡碰壁，却在春招一举拿下头部大厂的offer，我深深感受到：秋招的失利，从来不是定局，而是春招翻盘的序章。春招并非“捡漏”，而是企业针对秋招未满的核心岗位和新年新增预算的“补录黄金期”。许多优质岗位（如技术研发、AI算法等）在春招释放，竞争压力反而小于秋招的“千军万马”