还未进入职场就体会到了PUA

因为现在在企业这边实习,平时什么时候都是直接对接这边的领导,但就很多时候他们都会以一个高高在上的姿态去说一些假大空的东西,不断强调自己做的多么多么好,你做的多么不堪,每次只会职责,也提不出什么建设意见或者解决办法。就比如我要去调试设备,本来是一个很简单的事情,直接去做就行了,但非得让你写调试大纲,调试条件,调试场景等等,然后就是一顿批,到最后还是按照最开始的东西去调试。平时能摆烂就摆烂叭,打工人太累了
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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陆续:不可思议 竟然没那就话 那就我来吧 :你是我在牛客见到的最美的女孩
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