入职一段时间了，mentor是个很爱发脾气的人，喜欢迁怒别人的人，刚入职的时候听同事说ta说话比较难听，爱凶人还不太相信，现在算是发现了，经常因为一点小事就阴阳怪气，问问题问多了嫌烦不让多问，不问了出现一些小问题又被质问为什么不会主动问，心好累。起初我并不想放在心上，现在已经由私聊凶我发展成在公共环境下（工位上）指责我出现的问题，我不想为自己解释，因为确实有犯错误，但绝对没有到口中的严重程度。今天被凶到偷偷跑到安全通道哭了，最可怕的是我也开始怀疑自己了，很怕长久以来建立的自信在这几个月被摧毁。有一个好mentor太重要了，数度想要离职，但是一些沉没成本不得不让我再继续坚持一段时间。

想找第一份实习

我讨厌这个厕所

自我介绍 对大模型的理解 介绍transformer 什么是自注意力机制为什么使用RabbitMQ，有和其他的消息队列中间件对比过吗 这些消息队列的原理是什么？比如kafka为什么适用于大规模数据这个场景？ RabbitMQ底层有了解吗？里面有哪些队列？ Redis有使用吗？为什么不选用本地内存？ 介绍一下自己对于Redis的了解 Redis的主从模式和集群模式本身有什么差别呢？ Redis有哪些集群模式？ Quartz的底层原理有了解吗？是怎么实现的？ 线程和进程有什么区别？共享哪些资源？ 有了解过协程吗？ 用户态和内核态的交互的话，有什么方案可以加快或者简化的吗？了解过零拷贝技术吗？什么是...