做个笔试就发offer了?
🙀
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更新:三面后拿到offer
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全部评论
啊?面试就算了 笔试直接发是准备公司团建去缅甸吗
组长,咱公司叫啥来着,搞忘了
兄弟们,刚刚hr跟我说,要是这样,你敢来嘛?😂是操作失误
咱公司叫啥
举报了哥,哦自家公司不举报了。
对了哥,我分公司的,咱总公司在哪来着我找不到了,给个定位
忘了咱公司名字了,老哥说一下
哥,进去了给我通过一下
咱公司叫啥
联想,965工作制,27天带薪假,9月发offer,截止10月18日👉🏻https://m.nowcoder.com/discuss/1195240
我就是进来看评论的
哥咋公司叫啥
爱旭新能源,上市500强,1000+offer,13-30w年薪,营收350亿+
你说的这个公司叫啥?
额兄弟,咋公司叫设么来着,
大佬,请问C++有数据分析岗吗
是不是清北的触发连招了
咱公司叫啥啊
评论也太搞笑了😆
啥公司啊哥
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那场寒冬:字节入职后完全看组有没有hc,暑假实习只是一个名字 点赞 评论 收藏
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02-10 10:46
江西理工大学 Java 白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。
再说说能优化的点吧。
1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。
2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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