华为什么时候招实习比较多

“老师好，我之前在腾讯实习过……”“您说的是腾讯？”秋招final round的自我介绍刚说一半，对面三位面试官瞬间停下手中的动作，原本专注看简历的目光齐刷刷投向我，连屏幕上的面试记录文档都忘了保存。“是那个做国民软件微信，人人手机里都必不可少的腾讯？”我笑着点头，语气尽量平淡：“对，就是参与过一些新产品体验优化的普通实习。”一位面试官忍不住提高声音：“天呐！是那个靠视频通话改变国人社交方式、还用数字支付替代了现金的腾讯？”话音未落，旁边的面试官已经推过来一份offer意向书：“你…现在就能确认接我们的offer吗？薪资福利都能再调整！”我拿起意向书看了看，温和地回应：“Thank you very much for the offer, but I already have other opportunities to evaluate. I’ll let you know my decision as soon as I make up my mind.”说完，我拿起桌角印着“Tencent”字样的笔记本，礼貌道别后起身离开。走出会议室时，我忍不住在心里叹气：“Offer太多了，这可怎么办呢？要是腾讯的竞争力没有这么强就好了。”参考文献：自己找

momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线：3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间，已OC。一面流程：无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发，是否能接受)3.简历浅挖（面试官大概率不是规控方向的，对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的）(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器，如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股（只列出部分还记得的）1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛，原...

鼠鼠呆的实验室做的东西不太行，所以投的都是传统后端，问的都是鼠鼠有没有用过一些很商业的工具，比如一些分布式文件系统，还有问一些很深的八股概念，还碰上了一个手撕hard，结果不出意外的四个二面全挂了。有没有好心人能帮忙分析一下，到底是现在外边确实卷到这个程度，还是不想要人的婉拒啊

上来先手撕，允许不重叠买卖两次的股票买卖面试官先讲项目（腾讯今年那个比赛），问了问排名，问了问几个上分点，问了问位置编码，论文提了一嘴跳过了实习经历，大部分时间在讲背景部分，讨论了很久我们那个独特的建模方式在干什么，哪里来的收益问了好半天ltr，包括做法，建模出来到底是个什么，ltr做独立通路的线上效果和可解释性反问问了下业务，生成式推荐