jdy京东健康三面

之前往字节投了大模型应用相关的岗位，但被HR调剂到后端开发（AIDP）了，之前一直做的AI，简历项目也都是RAG，Agent相关的，没接触过后端开发（计算机网络，OS，数据库啥的都学过，但是没啥开发经验），想问一下后端佬们，还有两天时间准备面试，这两天该突击些啥，学到啥程度才算可以。

零售 1.聊科研。。20分钟都在聊，什么论文都做的啥，有什么前沿性的发现。聊完说了一句我觉得你适合测试。。（这句我真破防了，我本科拒的就是测试offer）2.MySQL存储引擎3.存储引擎是什么数据结构4.一张表最多能存多少字节（我真不会。。）5.有了解其他的中间件吗反问就，可能聊完发现确实不太匹配吧，后面也得想想，怎么让面试官觉得还是开发多

“同学，你简历上这个‘互联网+’金奖很有分量啊！” “哇，ACM区域赛银牌，技术底子肯定很扎实！” …… 这样的赞美，我在大二、大三的时候听过无数次。那时候，我和身边许多同学一样，坚信一条“真理”：竞赛拿奖=好Offer。于是，我们逃课打比赛，熬夜写本子，为了一个省奖争得面红耳赤。简历上密密麻麻的获奖经历，曾是我们最大的底气。然而，站在2026年春招的尾巴上，回望过去半年的求职路，我却想泼一盆冷水：大学生多竞赛，真的就更好就业吗？答案可能并不像你想的那么简单。竞赛光环下的“虚火”不可否认，竞赛确实能证明一个人的学习能力、团队协作精神和抗压能力。在简历初筛阶段，尤其是面对大厂的技术岗或产品岗时，...

最终还是选择志杰了，🍠希望有机会在秋招再见吧