相同的简历，提前批过了，正式批挂了

海尔投递相同的简历，GEDP提前批过了，正式批却挂了，初筛都没过，蚌埠住了，就想找山东一个好offer这么难
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10-31 23:25
西安石油大学 测试工程师
柠檬微趣测试一面
自我介绍实习公司没有转正名额吗 说一下app测试常用命令实习的收获这个公司有什么做的比较好的地方还有什么需要改进的地方 几个开发，几个测试令你印象深刻的bug（sql注入，大文件加载）这两点怎么改进的 给一个功能没有需求文档你怎么设计测试用例你的自动化框架怎么提升效率的，怎么优化的实习中比较难复现的bug，遇到这种问题你会怎么办App闪退什么原因造成的上线前发现了bug，你会怎么做你怎么保证你的测试用例编写的完整三角形三个顶点上都有一只老鼠，三只蜗牛不相遇的概率是多少5、6升的容器，怎么测出3升的水你玩过我们公司的游戏吗（只玩过消消乐，hr没告诉你让你玩游戏吗）玩了多少关了，优点和缺点是什么 ...
查看20道真题和解析
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11-05 19:14
门头沟学院 Java
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10-03 17:08
已编辑
西安电子科技大学 Java
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09-22 09:42
门头沟学院 Java
1000人公司只给2-4k，还要做两套卷子
闹麻了
牛客37185681...：马德，我感觉这是我面过最恶心的公司，一面是两个女hr，说什么实习前几个月属于试用期，试用期过了才能转成正式实习生，我***笑了，问待遇就是不说，问能不能接受全栈，沙币公司
如果可以选，你最想去哪家...
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11-02 18:20
中南大学 Java
面试后HR为啥不告诉你结果？这些“沉默的真相”你得知道
找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...
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