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身负巨债的IT难
2023-08-10 10:21
西华大学 Java
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华为od
六月底机考完,我想投成都,然后才被说没有Hc了,然后就一直等啊等啊,期间总有hr给我说她成都有Hc,叫我给身份证号码,啥意思啊,唉好想回成研啊!成研后面新修的篮球场还没去过呢
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Homis
华为_HR
有HC,部门有
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发布于 2023-08-11 15:45
广东
牛客990965988号
门头沟学院 Java
可以呀!来不?
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发布于 2023-08-11 10:56
上海
牛牛壹号
华为_ict-计算产品线_软件开发工程师
西研来吗?一周批
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发布于 2023-08-10 11:56
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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04-09 09:25
门头沟学院 Java
学历下限,实习上限
先给核心结论:没有绝对的谁更重要,只有场景化的权重差异。学历决定你的求职下限,实习决定你的职业上限;学历是简历筛选的第一门槛,实习是面试定薪、上岸的核心筹码。作为面过10+互联网公司、带过3届校招新人的后端开发,我见过太多双非本科靠硬核实习逆袭大厂,也见过太多985硕士因为零实习,秋招颗粒无收。今天就从校招全流程、全场景,给大家做一次完整的权重拆解,讲透不同场景下,学历和实习到底谁更重要,应届生直接对照着抄作业就行。一、校招全流程:学历和实习的权重分布校招从投递到拿offer,一共4个核心环节,每个环节里,学历和实习的权重天差地别,我用表格给大家拆得明明白白:简历筛选关70%30%大厂校招简历...
学历VS实习,哪个更重要...
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04-10 18:08
门头沟学院 活动运营
SBTI爆火,可能会有哪些面试题?
以下是我作为面试官视角,会想提问同学的,可能涉及到的岗位:内容运营/增长运营/新媒体运营/热点运营/活动运营,准确来说是C端运营有可能会问到的热点运营可能会问👇Q1:说一个你最近了解的热点,为什么热?A:一个SBTI的人格测试活动,建议从产品机制——用户心理——传播机制上作答Q2:现在全网都在刷SBTI,你会如何判断它对我们品牌/产品是“值得跟进”的热点?Q3: 如果SBTI热度已经很高,你会选择“跟进同款测试"还是“做反差/解构式内容"?为什么?内容/新媒体/社区/活动运营可能会问👇Q1:如果让你为我们的产品策划一个类SBTI的趣味测试活动,目标是「拉新+促活」,你会...
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03-24 14:52
山东大学 C++
这,这对吗
七月份还没入职,怎么大伙撤了这么多人啊,有点哈人啊是年会让大伙寒了心,还是年终奖不如意。我看大家年终奖份额发的都是正常月数,翻了一下评论区,貌似又跟调薪有关😂😂😂智驾的未来在哪里😭
AI时代,哪个岗位还有“...
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04-04 11:52
已编辑
北京邮电大学 Java
27后端简历求锐评
最近才准备开始投,没实习,八股只看了一点点形势有点严峻😇
你的简历改到第几版了
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昨天 00:13
已编辑
北京邮电大学 后端工程师
如何通过大厂后端二面
找暑期实习ing。。。现在几乎都是挂在二面。主要原因是我八股基本是只背高频,背的不全面,而且有些地方是硬背的,禁不住深挖,尤其项目混着八股或者场景题一起深挖的时候更是禁不住拷打,但感觉禁不住深挖这件事也不是我简简单单突击一下就能搞定暑期的。。。或者就是问了好多AI相关的知识,没背过体系化的AI八股整理,好多也不会或者只是听说过但是讲不出来。。。虽然次次二面挂,但是挂的也不算冤,不是那种聊得很好但是还挂掉的,是确实很多答不上来而且吧,最开始两次一面挂的时候,我是清楚的知道是哪没学好(因为没答上来的问题都只是因为没背熟)。现在次次二面挂,答不上来的问题都不是那种常见问题了,想补一补某个模块的知识都...
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