华为od

没问我八股，上来先让我做题，求一个数的最小因子，并把它写成乘积的形式。一开始没思路，在那里尝试最后有了思路，大概半个多小时，才写出来的。期间int转string的函数忘了叫啥了，想了半天没想出来，去头文件里找到的。然后问项目，用了哪些技术，涉及到的这些技术问了问。最后问他是不是西安华为的，他说是随机分配的，又说后面的面试怎么样。因为我写的代码里有一步多写了，没用的一个判断，他给我指出来的。所以最后我又问他影不影响手撕代码的结果，他说不会，他又说最后的结果他要复盘一下，因为他刚刚一直在记东西。我问他什么时候出结果，他说今晚就可以，他就可以把通不通过的结果录入系统。想问下我这是不是凉凉了

作为一个校招过来人，当年的秋招都是靠的实打实的过来的，一边面试一边成长，从未想过走捷径，脑子里也根本不存在这种概念，但是近来看到一部分帖子爆料身边人利用AI作弊进入大厂，梦中厂，导致自己的初心也动摇了，在此，我想说，即便他此刻进入了，未来检验和考试的机会还有很多，难不成每一次都要靠AI作弊才能通过，是金子迟早会发光，是烂泥早晚会掉落到墙角，人生还有很长的路要走，细水长流，不防交给时间去检验。大家一定要爱惜自己的羽毛，现在的笔试面试，都会有屏幕检测、切屏检测、代码查重等能力，一旦被检测到作弊，会看到显著的作弊告警信息，一旦被判定作弊，简历一定被Pass，候选人还有可能被拉黑，永远失去进入该公司的机会，并且成为履历上抹不去的黑点，这个黑点永远存在……在技术爆炸的时代，保持清醒认知和道德定力，才是智者的选择。千万别让AI作弊毁了你的秋招，毁了你的人生……

80%吧现在，但是吧，写这玩意写的我，感觉就是一团垃圾（哈哈哈bushi），总感觉东缺一点，西缺一点，这里需要补一下，那里需要补一下，然后发现查重率夸夸往上翻↑，崩溃了，谁来救救我

说明：技术面试是视频会议（因为会有手撕代码环节，所以需要带摄像头的电脑），大概60分钟左右，一般是2轮，如果2轮面试意见不一致会追加一轮。主要有3部分内容：一 是自我介绍+项目经历，项目这部分提前准备好怎么讲，要做到自己做的项目了然于胸，想好可能会被问的问题。面试官会根据你的介绍的项目去提问问题，所以可以一定程度上诱导面试官问向你擅长的方向。自我介绍+简历上做的项目介绍，询问简历，二 是手撕代码，别慌！题库难度和机考难度相同，而且大多是力扣原题！划重点：考前多刷力扣，刷熟了到时候直接咔咔写，效率拉满～三 是技术问答，面试官提问或者人选挑选突出自己技术能力的项目介绍，自己精通的技术介绍，突出自己优势，弱化不足，提问参加技术面所选语言相关的知识点，八股文的相关知识，八股文要背熟悉温馨提示：手撕代码时，本地IDE编程环境要提前准备好（不能带AI编程功能，不能带额外插件）