武汉凌达，offer已发。211自动化本科，投的非定向的技术岗（设备，工艺，质量），培训后顶岗，月薪税前8500，双休。没想到发offer直接要求签三方，还以为会先签两方的。目前手里头只有这一个offer，值不值得签，大家给点建议吧。hr说宿舍是两人间，两室一厅，听着各种待遇还行，有没有在职员工现身说法。

前言最近有些刚工作或者工作几年的同学，都普遍有一个疑惑，就是：（1）该工作多久就跳槽（2）跳槽应该怎么准备，才能找到更大平台、更好的offer一般建议多久跳槽一般两年的时候就建议跳一跳，毕竟程序员能赚钱，还值钱的年纪就那么几年，我们趁年轻能做的就是想法设法的把自己的base提上去。现在经济不好，还有全员普调的公司不多了，想涨薪只能跳槽，并且现在跳槽也卡涨幅了。但是也不能频繁的跳槽，跳槽太频繁简历就花了。但是刚入行也不建议在一家公司呆很久，一个原因就是技术提升有限，一个就是钱涨不了。在一家公司一直带着，这是什么时候做的事情呢，就是薪资已经很高了，跳槽几乎不涨了，也上年纪了，就找个这样稳定的，一直...

从八月底到现在约面的寥寥无几，只有一家京东和顺丰，想投分析或者运营的岗位，目前在一家中小厂互联网金融数分岗实习（还没写进简历），想问问大家该如何修改简历

拿了offer之后会想，是不是我在努力下，脸皮厚一点，会有更好的，然后把原来那个心里往后面摆一摆，就像我一样，眼高手低。但是拿了之后真的一下子会有个底，会安心很多，也会自信很多。要是自己满意的话，建议就是开玩了，旅游也好，打游戏也可以，珍惜最后闲暇的时光吧。