已经工作8个月了，想分享一下找工作避雷的几个点（因为我基本全中了）
1.总的来说能去大公司就别去小公司
2.公司里没有老员工的别去（有一些说入职有老员工带培训的，这个老员工不一定是本公司的，也有可能是只是在这家公司做兼职，一周可能只会来一次，像这种很难学到东西，因为如果你遇到问题想找人请教你只能在vx或者用邮件去问别人又或者只能等别人来公司，特别不方便）
3.一些所谓的总部在某某个城市，然后有些部门却设立在另个城市的（这个部门没几个人），总部是一个公司，部门又单独设成一个公司的，这种公司也不要去（这里指小公司，不是大公司）
4.公司里的人基本都是老板亲戚或者走关系进来的，这种公司最好也不要去，因为发展不长的，不会有什么发展
5.夫妻档公司不要去，虽然我这家公司不是夫妻档，但我有个同事他上家公司是夫妻档，听说很不好
6.不发工资条、领导有加班费但是其他人没有的，又或者说是这个部门有加班费但是你这个部门没有加班费的，这种别去，真的很容易心里不平衡
7.能双休就尽量不要选择大小休或者单休，当然除非对方给的钱多，如果钱不多还是尽量选择双休吧，这个因人而异
8.公积金按最低比例交的、工资分两半打进两张卡的别去，公积金按最低比例交的公司基本没有实力，工资分两半发的是为了避免交税，反正就是抠门
大概就是这么几点，除了第五点，其他的都是我现在经历的，这种公司真的特别折磨人，对自己完全没有发展前景，我有一个同事呆了半年实在是受不了就跑路了，然后有个人事年前也选择跑路了，公司年前还辞退了测试部的一个（测试部本来就俩人），我这个研发部门只有4个（在我们4个人来之前根本就没有设立研发部），现在是跑了一个，有一个调去了测试部（顶替年前辞退的那个人），现在研发部就俩人，我和另一个女生，整个公司上下就十来个人，唯一的技术骨干还是来这兼职的外聘。总之，大家想学技术的话，真的尽量去大公司或者中规模的，小公司能不去就不去，都是血的教训。