找工作时跟豆包交流了这些

#找工作,你都让AI帮你做什么?#

1. 帮我梳理职业方向 & 岗位匹配
把我的专业、经历、技能丢给AI,快速分析我适合什么岗位、优势在哪、短板在哪,不瞎投。

2. 写/润色简历,去掉AI感,更像真人
从空白到成型简历,AI帮我提炼项目亮点、优化措辞、改成HR爱看的版本,专业又自然。

3. 模拟面试,当场练当场改
让AI当面试官,问前端/技术/通用面真题,我答完立刻给反馈:哪里好、哪里漏、怎么说得更专业。

4. 做笔试题 & 算法题思路
遇到不会的题,AI帮我讲思路、写框架、解释原理,不是直接抄答案,是真的学会。

5. 写面试自我介绍、离职原因、亮点话术
帮我打磨一套不尴尬、不踩雷、很真诚的口播稿,面试不慌、不卡壳。

6. 做行业/岗位研究,看清前景
帮我查岗位要求、技术栈、发展路线,判断值不值得去、要不要补技能。

7. 整理学习计划 & 技术笔记
按求职节奏做学习清单,从基础到面试重点,跟着学不迷路。

8. 情绪稳定 + 压力疏导
求职焦虑、被拒emo、选择困难时,AI帮我理性分析、稳住心态,继续冲。
一句话总结(适合当标题/结尾)

找工作不是拼努力,是拼效率。AI不替我找工作,但帮我把时间花在最值钱的地方:准备、表达、上场。
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找工作的时候,同一个项目投产品岗写一版,投运营岗写一版,投外企再翻译一遍英文——这样低效的事情我真的没少做,直到skill的降临,本懒人的好日子回来了。这个 Skill 叫 Job Hunt Copilot,逻辑很简单:把你的项目经历提前存进去,之后每次投岗位,它自己从里面取材,按 JD 定制输出。这个skill能产出三样东西:① 定制简历(.docx)粘贴 JD,它先告诉你选了哪几个项目、排除了哪几个、为什么——这步我觉得比简历本身更有价值,因为它在帮你根据job description做判断找到最适配这个岗位的项目。然后直接生成排版好的 Word 文件。② 项目面试讲稿:每个项目中英文各一页,结构固定:开场句 → 背景 → 我做了什么 → 结果 → 跟这个岗位有什么关系。它帮你主动把项目和 JD 挂钩,帮你构建有逻辑的叙事,不用面试官自己去推断。每篇讲稿后面还附 2-3 条可能被追问的问题。③ 模拟面试:友好复盘或高压追问两种模式可选,结束后出复盘报告。有一个很重要的前提是:这个skill输出的质量取决于你存进去的内容有多详细。我录入了 6 个项目,花了大概一个小时(如果你本身就有非常详细的项目说明会更快),之后每次投岗位,5 分钟内就能拿到定制简历和讲稿。录入方式很简单,文档、图片、口头描述都可以,例如:我想要给我的skill job hunt copilot中添加项目经历,以下内容是我的项目信息,请你按照projects中的template整理本项目并将这个项目添加到projects中,如果需要别的信息请你询问我。如果缺信息,Claude 会追问你💡 我觉得这个 Skill 更大的意义在于:就像我们应该有自己的知识库一样,我们也应该有一份随时可以调用的职业经历档案,让你和ai都对自己的成长有更清晰的认知。https://github.com/spontaneousai/job-hunt-copilot
一人分享一个skill
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