【社招】亚朵测开二面

请问有佬面过这个三面吗，都会问什么问题呀，一二面都是线上三面线下有点紧张😖

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递物流管理岗位，而非其他企业的物流岗或供应链岗？核心吸引力是什么？3. 你认为自己身上“严谨负责”的特质，在过往学习或实践中如何体现？请举例说明（如项目细节把控、任务闭环跟进）。4. 团队协作推动精益物流改善时，若组员对“改善优先级”（如仓储效率vs运输成本）有分歧，你会如何协调达成共识？5. 岗位涉及全国多地点分配，你对工作地点的选择有什么偏好？在适应新区域物流环境方面有哪些准备？6. 你未来3-5年的职业规划是什么？是否考虑在物流管理领域向物流运营经理或供应链物流专家方向发展？7. 当你负责的仓储货物结存出现数据偏差时，会如何调整心态和排查思路？8. 请分享一次你为提升“物流相关能力”（如线路规划思维、成本控制认知）主动学习的经历（如看物流案例、学行业知识）。9. 若与司机沟通调度需求时存在配合度低的情况，你会如何改进沟通方式以确保运输效率？10. 你平时会通过哪些渠道关注物流管理领域动态（如物流行业报告、头部企业实践、政策法规）？举一个印象深刻的物流优化案例。

timeline：boss10.9晚上投递 10.10面试（只有一轮 1h30min）先手撕，限时30min：加和为target的数组（每个数只能用一次）数组中三个数的最大乘积自我介绍简历深挖八股：bn与ln两种归一化的区别什么是过拟合，由什么导致数据处理经验（简历中的百万级）如果有标签的数据太少，怎么进行处理数据平衡的方法反问：实习生培养机制进去后主要做的业务岗位主要招的图像算法，我方向差的有点多，不过面试官很好，提问过程中反馈感觉还可以，整个过程不会觉得太折磨。如果面试过了我感觉数据转图像还是有点困难，太感谢这个面试官鼓励了

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递物流管理岗位？对“物流管理”在家电制造业（如空调生产、成品发运）中的作用有什么理解？3. 你对“格力物流管理岗”的核心工作内容有哪些基础认知？它和纯仓储执行岗、运输调度岗的核心差异是什么？4. 你认为自己身上最符合该岗位需求的特质是什么？（可结合规划思维、数据分析敏感度、流程优化意识等角度）5. 你觉得自己在“仓储布局优化”“物流信息系统落地”或“生产物流计划匹配”能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升（如学习IE工具、研究物流系统案例）？6. 过往学习或实践中，你有没有接触过物流相关工作（如协助整理仓储台账、优化社团物资搬运流程、模拟物流数据分析、实习时的发运单据核对）？请简单描述。7. 如果你入职后需要快速熟悉格力空调的“生产-仓储-发运”全链路物流流程，你会用什么方法高效学习？8. 当你同时面对“仓储现场紧急改善”和“物流信息系统需求梳理”两项任务时，会怎么划分优先级？请说明判断依据。9. 你平时会通过哪些渠道关注“物流管理”“工业工程”或“智慧物流”领域的动态（如物流行业报告、IE论坛、智慧物流展会、物流技术公众号）？10. 你如何理解物流管理在格力降低物流成本、保障生产连续性、提升客户交付效率中的核心价值？