网易互娱平台开发一面面经

符合我对 pdd 的刻板印象：不整花里胡哨这八股那八股，实干，关注落地，做真事 但这个考察过程还是有点难绷，不让面试的时候思考补救，只关注你在做方案前有没有考虑到

有没有了解的兄弟姐妹，当时想着投着练练手先，结果真给offer了，一共只有一面😨听hr和面试官意思是实施岗，基本没什么开发

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

在嵌入式圈子里，很多新人都有一个共同经历：刚学单片机，能点亮一个 LED 灯，就感觉掌握了硬件的全部。于是写简历时，简单的实验被包装成“智能家居系统”“物联网综合平台”，看起来高大上，却经不起推敲。这种“虚胖”简历有几个隐患：面试直接露馅面试官一问：“你这个项目里用的通信协议是怎么实现的？”结果答不上来。原来简历上写的只是跟着教程抄代码。信誉受损技术岗位最忌讳不诚实。一旦面试官觉得你连简历都不真实，后面就没机会了。入职压力大就算侥幸进公司，项目一上来发现自己完全不会，既尴尬又危险。团队信任一旦崩塌，很难再挽回。其实，写简历并不需要“天花乱坠”。就算只会点灯，也可以写清楚自己掌握了 GPIO 的...