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六个大橙子
2022-04-14 00:24
门头沟学院 销售技术工程师
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救命,有人知道大华市场产品业务面会面些什么吗?
看来看去完全没有头绪啊😢
产品求职圈
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牛客80453579号
我也想知道,蹲一下等大佬解答
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发布于 2022-04-20 14:05
暂无评论,快来抢首评~
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06-02 13:12
浙江大学 算法工程师
C++ 面试真不难,反反复复都是这些题
前言C++ 面试看起来题量大、跨度广,从语法细节到 STL、从内存管理到并发,好像永远复习不完。实际面下来会发现:高频题就那些类型,换公司、换岗级,只是在深度和场景上略有差别。难点通常不在「有没有见过」,而在三件事:基础是否扎实,能不能讲清楚原理而不是背定义能不能把语言和项目经验连起来(为什么用 shared_ptr、为什么这里不用异常)手写/口述代码时思路是否清晰,边界条件会不会漏所以复习不必贪多求全,按模块过一遍经典题 + 自己讲一遍,性价比最高。准备策略1. 先划模块,再刷题建议顺序:语言基础 → 面向对象 → 内存与智能指针 → STL → 并发与 C++11/14/17 → 杂项(关...
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05-31 14:34
已编辑
复旦大学 C++
如何实习才能有产出?拒绝无效打杂,吃透实习含金量
很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题:实习两三个月,每天忙到飞起,最后简历空空如也,秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力,而是全程被动打杂,没有成长闭环。只会等着导师派活,做完就交差,既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期,实则完全没有能支撑秋招的硬核产出,竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人,我分享一套自己亲测有效的实习成长流程,全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单:先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化,普通人不用内卷加班,也能把实习价值拉满,为秋招蓄力。第一步:入职先自我判断,杜绝无效实习很多人实习前期都是...
实习生的蛐蛐区
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-04 17:35
真想跟学校爆了
上学时不让外出实习,然后毕业了开始催就业了😅
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05-06 23:56
江苏师范大学科文学院 测试工程师
十一点半还在招聘,和我说早九晚六
我请问呢
牛客52811839...:
有的hr就是这样啊,很正常。
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05-30 15:50
销售客户经理
找工作
本人21岁,拥有近三年从业经历,先后任职财务销售主管、缝纫机厂家产品经理,熟悉二三四线城镇经销商、夫妻店渠道运营全流程,可独立完成订单对接、发货跟进、对账回款、售后答疑与需求反馈等工作;能够定期走访终端摸排动销,收集竞品及市场用户信息,宣讲厂家促销政策,协助客户开拓下游网点、维护客情。 目前自身仍处在成长学习阶段,商务应酬经验偏少,酒局接触不多,过往工作环境管理模式相对宽松,商务礼仪、商务谈判等方面还有较大提升空间。我踏实好学、执行力强,愿意主动补齐商务短板,对内积极协调资源解决渠道问题,稳扎稳打维护存量经销商、拓展优质二级分销商,全力完成销售目标,助力区域渠道长期稳定健康发展。
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