我是在渗透测试岗实习，平时有和安全相关的活也可以上（多沉淀，积攒积攒经验）平时业务少的时候，就可以自己学学东西，有可能leader会让你复现一些漏洞这方面的。实习期间具体工作，就是正常的渗透测试工作，完成客户指定资产的渗透测试，或者根据前面的渗透测试报告进行复测。重点，福利待遇也太好了包三餐食堂顿顿不重样感觉要吃胖了，加班报销打车费，免费班车还有免费的推拿！！！360的工作节奏并没有那么快，业务少的时候还是很舒服的，并且！实习也没有卡双非学校什么的，感觉对大部分大学生是个不错的选择（食堂味道也不错）现在我已经转正了，公司的周边文创质量还真好，刚入职时发的超大鼠标垫，至今还在用。

简历到底怎么修改才能有面试机会呀

求职谈薪环节，很多人只盯着“薪资总数”，却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱，以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构，别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时，别急着报数！先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万，公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴，实际到手和你想的可能差很多，甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问：基本薪资是多少？是有责还是无责？绩效占比多少？考核标准是什么？一般能拿到多少？划重点：如果两家公司总薪资差不多，优先选固定薪资占比高的；非营销岗如果绩效占比超过30%，风险较大，要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖：别...