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Lostkevin
2021-07-29 23:48
123 前端工程师
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明天后天的计划,看下视频,重新写下简历,投递了。看视频可以在家,整理和学必须得出去。今天算是又废掉了。。。。好可惜啊,今天看视频是极好的,。明天干啥呢,先整理之前做的选择吧,然后尽量复习一下,那一课看不看没啥区别知识体系而已。然后投递了提前批。
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06-09 16:30
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回应质疑&暑期总结
最近事情一直挺多的,所以回应质疑拖到现在,我看了下大致分为下面几类引流/打广告:没说错,是存在的说虚假宣传/请拖:没有,每个都是从牛客认识并且一路教下来的,一些质疑比较多的帖子我发下聊天记录(发过的就不补发了,节省时间)不是项目的作用是学历的作用:我教的所有人都是2、3、4月0实习的92,甚至有些找我的时候项目八股算法基础接近0,这种情况下一到两个月速成暑期offer,大家可以问下认识的92是什么难度。有段实习或者没实习但学了半年到一年基础扎实的92拿到大厂暑期offer确实挺正常的,但那个时间点他们就是没有实习,鲨了他们也没有实习,那该怎么办,如果没在我这学结果就基本如下北邮硕,走java时...
烤点老白薯:
不是你多牛逼多优秀,是你已经筛选了那种差不多的候选人,然后再让他们搞得稍微差不多一点儿就过了。如果你找个非科班儿的还是双非的,还搞后端,神仙难救啊。不过也算造福一方群众了。挺好的,互相帮助各有收获。
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以前一直听说OPPO的实习体验超级好,入职之后果然名不虚传,组里的同事都非常非常好,一直在耐心的教我,欧对于实习生的包容度还是特别特别高的!想学什么都能找到大佬教,超好相处!!!超绝人均30的海景餐厅,每天看着海景吃饭工作幸福感max大厂来说,真的很喜欢欧的氛围,不内卷日报,不pua,超扁平化管理,不愧是本分厂总的来说个人体验很好,流程推进速度快,培养条例清晰,入职后会有带教导师一带一悉心指导,学到了很多东西,同时部门氛围也十分友好,每周三运动日大家会一起约着打球踢球等。住宿方面,主啵实习时是住在公司统一租赁并管理的公寓里,性价比和安全系数都蛮高,因为楼下有人脸识别的门禁,且邻居们都是其他在职...
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04-21 16:51
掌阅科技_后端开发(准入职员工)
关于我解约,hr直接翻脸
事情也不是很大,但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求,但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗?买卖不成仁义在啊!没必要直接这么翻脸吧?
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这也不算翻脸啊 你要觉得她态度不好直接在微信上说他不就行了 没必要当面一套背后一套
签约/解约注意事项
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05-27 18:08
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门头沟学院 Java
26届双非学院本,0实习,救救孩子吧,投了快半个月了,一个面试都没有😭😭
程序员牛肉:
就这两个烂大街项目+学院本+无实习基本就找不到。 优先建议你找信得过的学长包装一段实习,先追求不饿死再说。你这个学历不走点歪门邪道很难找到这个行业的好工作了
简历无回复,你会继续海投还是优化再投?
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06-04 14:00
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面试被压工资怎么办?
在求职面试中,很多人都会遇到一个尴尬的场景:谈得很顺利,但一谈到薪资,对方就开始压价,远低于你的心理预期。这种情况很常见,但并不意味着你就必须接受。那么,面试时被压工资,应该怎么做呢?一、先别急着拒绝,弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够,很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是:稳住情绪,别立刻否定或同意,而是继续沟通。可以这样回应:“我理解公司的预算安排,不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的,希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准,就要让对方知道你不是随口报的数...
要冲外企的95后很想润:
万能答案:只要你期望的薪资足够低就一定不会被压价
我的求职总结
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