24暑假深圳实习

#发面经攒人品#话题自我介绍前端的学习路线用Vue手写todoList组件，包括新增、删除和完成功能（写模版和js就行）Vuex和pinia的区别，迁移过程中有什么困难点介绍一下pnpm+Monorepo相比传统多仓方案的优势Vue2组件升级到Vue3要注意什么问题讲一下实习项目的技术选型和架构设计，以及状态管理是怎么做的TaiwindCSS和UnoCSS原子化方案的优缺点调用组件的时候要用新的样式覆盖组件原始样式，BEM和原子化CSS两种方案下分别应该如何实现？用过什么ai工具反问

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

开场（物流与背景）：“现在还是在正常上课中是吗？”“大概是能实习有半年...是吧？”“你我看你自己之前是做过一些开源社区的事情是吧？”深挖开源实践（考察工程能力）：“你能大概介绍一下这个是个什么样类型的一个项目吗？”（评估你的项目经验广度）“...有有在哪些业务上面去进行测试吗？”（考察你是否只是“玩具项目”，是否具备工程落地能力）考察 AI 工具链（考察效率）：“你在这个扣定的时候，有用过 AI 做一些辅助的（吗）？”考察核心 AI 架构（压力测试）：“...agent...处理复杂任务的时候...会出现一些幻觉跟遗忘问题。这个一般怎么去解决...？”（考察你对 RAG 核心痛点的理解）“....