insta360电商运营笔试分享

结合你中长期的个人职业规划,考虑加入我司,深层的原因有哪些
首先,从个人的职业发展规划来说,我是希望在一到两年内掌握某一电商渠道的运营方 式,成长为渠道店长,三年左右可以掌握不同渠道的电商运营方式,对电商形成自己的方法论 和运营方向。了解到公司对于校招生的期待与培养也是希望校招生可以一年左右独立负责某一 渠道的运营操盘,与我的职业规划完全契合。
其次,作为一个活力满满的 00 后,我对自己有着极高的期待和要求,渴望在较短的时间 实现个人价值的最大化。那么,我希望我未来的加入的公司是一个处于高速发展年轻化的公 司,快节奏可以倒逼我更快更好的输出,年轻化可以激发更多的活力,帮助我和同事们快速达 成一片。insta360 作为科技类独角兽公司,兼具科技感与活力,团队成员年轻,以 90 后居 多,也与我对工作的期待不谋而合。
第三,公司伴随着 2015 年的 VR 热,2019 年的全民短视频风潮,2022 年的火热户外经 济,实现了一次又一次的增长与突破,足以见证智能影像设备的大好发展前景。同时,不同于 传统的这种存量市场,操盘运营策略较为模板化,智能影像设备兼具存量与增量市场,有更多 的玩法与可操作的空间。因此,这也是我想加入公司的理由之一。#非技术2023笔面经#
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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