宁德时代sqe可以去吗？加班多不多啊

最新更新：决定去荣耀了关于offer选择以及后续发展，恳请各位大佬给点建议，本人感激不尽。个人意向：个人非常在意公司、岗位发展前景，技术性。后续想一直提升技术，做技术相关的。拒绝躺平，缺钱，需要搞钱。需要考虑被裁员后的跳槽问题。工作地点全部都可以接受。个人对技术兴趣很大。加班无所谓。offer：1.宁德时代29w+5w 宁德 java 已拒2.蔚来23.5*13+660股 软件开发 薪资可以a  已拒优点：平台类似互联网，环境挺好，感觉很不错缺点：明确暗示有裁员，不稳定。并且做的好像是类似嵌入式c/cpp，不太会。不确定后续发展怎么样3.长江存储前两年40w，第三年34w 已拒优点：给的非常多，比华为武汉13级多15个w缺点：岗位不核心，虽然也是软开，但是感觉几乎没啥技术性。稳定性不确定，如果稳定感觉还不错。不稳定的话，裁了就找不到下家了。4.华为通用软件开发  泡池子 电话保温 11.6报批13级 武汉25w 东莞30w优点：大厂背书，认可度高。可能可以内转。缺点：大部门产品线不是软件相关的，是偏那种硬件的、通信等等。hr电话告知了部门是测试相关的，还不是测开，硬测应该，13级。还有被输出的可能。5.xkl通用软件开发 offer了 已拒 23*15优点：核心保密部门。缺点：感觉通软技术性可能不强。感觉后续跳槽也是在半导体这一块了。加班强度大，薪资今年比去年少。6.荣耀通用软件开发 开奖 ssp缺点：两个方向可选1.原生应用开发2.framework开发

二面 1、目前工作情况2、你对KOL，KOC，KOS的理解3、接下来是针对每一段实习细致挖掘。关注数据，最后的结果导向，GMV等，如何量化的这一结果要知道4、关注协作能力，如何和团队进行沟通5、产出的公众号6、是否有兄弟姐妹7、未来3-5年对自己职业、人生的规划8、反问:该岗位新人所需要具备的能力和会面临的困难是什么?

主包双9科班，主要求职方向是大模型推理优化相关，有一篇非AI方向a会（和求职方向无关）。目前秋招互联网只拿到几个边缘部门的offer（有的还在泡池子暂时先贷款一下），求了解这几个部门的帅气牛友来点建议Offer1: 蚂蚁的大模型推理优化岗，实习转正。但主包个人体感组内技术沉淀一般，而且蚂蚁职级拆分看起来对个人发展不友好Offer2: 滴滴自动驾驶端侧模型部署，提前批面的滴滴，已意向。感觉滴滴的自动驾驶业务是不是很边缘，而且端侧模型优化会不会发展空间很窄？贷款Offer3: 京东科技的基建部门，也是做云端模型优化，刚刚线下hr面结束，感觉京东科技是不是在京东太边缘了？而且hr说工作强度不低贷款Offer4: 华子2012已入池，和我的方向很match，也是做大模型系统优化。对接人说应该可以开比较高的级别（贷款）如果贷款能开出来的话，主包更倾向去华为，感觉华为做的更专业，不知道这样的想法对不对？主要是想问问有没有了解这几个部门的大神牛友，给主包来点意见，感觉目前的offer看起来都很边缘，准备收拾收拾准备央国企了