我，前端八年。我的履历上，没有那些能让HR眼前一亮的名字，比如字节、阿里，国内那些头部的互联网公司。“每个程序员都有一个大厂梦”，这句话我听了八年。说实话，我也有过，而且非常强烈。刚毕业那几年，我把进大厂当作唯一的目标。我刷过算法题，背过“八股文”，也曾一次次地在面试中被刷下来。那种“求之不得”的滋味，相信很多人都体会过。但今天，我想聊的是，我是如何从一开始的“执念”，到后来的“审视”，再到现在的“坦然”，并最终心甘情愿地在一家小公司里，找到了属于我自己的价值。这是一个普通的、三十多岁的工程师，与自己和解的经历。那段“求之不得”的日子我还记得大概四五年前，是我冲击大厂最疯狂的时候。市面上所有关...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

29届golang，想找份后端日常实习，求大佬指点。标题党了一下，实际是研0，有一段不对口的实习经历，求问想找大厂实习该补充哪些技术栈。也祝大家都找工作顺利。

常见问题：3.加班吗 目前我是加班的，一般➕0.5-1h，加不加班主要看自己的进度和效率，刚入职，操作慢，一般会加班。 4.加班有加班费吗？ NO，超过晚上七点🕖可以点一份工作餐（必须七点以后才可以点，需要5点之前点餐，如果你确定自己加班会超过七点，就可以点啦） 5.有KPI吗？ 有的，入职3个月（发文15篇）和6个月（发文60篇）都要发文量要求。转正后每个季度30篇，超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗？ 有的，入职后每个人都有师傅带，遇到的师傅就像读研选导一样，听天由命，幸运的遇到耐心负责的，运气差点的～，不过一般都还是很好的 7.公司环境如何？ 和你在其他分享中看到的一样，女...