快手约面

今天快手居然约面了,虽然已有tme了,但是我还是想面一面,弥补秋招十几连挂的遗憾

#你投递的公司有几家约面了?# #春招启动,你开始投递了吗?#
全部评论
真好,我进入面试流程了,但是迟迟没见hr找我约面
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发布于 03-12 13:12 北京
耐挂王
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发布于 04-11 23:07 江苏
太难绷了
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发布于 03-31 22:28 上海
世另我
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发布于 03-31 14:41 加拿大
temu基础平台很多hc哦,也投一个吧,一站式跟踪流程进度
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发布于 03-18 22:23 上海
秋招就录用评估了,现在还是录用评估
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发布于 03-14 13:35 广西
牛啊,我已经躺了
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发布于 03-13 16:59 北京
想去腾讯音乐,可惜一直是初筛
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发布于 03-13 13:56 河南
世另我
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发布于 03-12 14:31 上海
不要啊
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发布于 03-12 12:45 北京
我也约面了,居然排到了下周五?不知道是不是KPI,秋招也是一直挂
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发布于 03-12 12:41 贵州

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05-01 14:58
已编辑
中国传媒大学 数据分析师
 找工作有点像找对象,有人看重“性格”(岗位),有人看重“家境”(行业)。但现实往往更复杂,行业决定你的天花板,岗位决定你每天干得开不开心。到底哪个更重要?嗯,我的看法时都很重要,在于你怎么去平衡。 1. 行业是“电梯”,岗位是“楼梯”  行业决定了你未来10年能赚多少钱。比如同样做销售,卖保险和卖AI软件的薪资涨幅可能差3倍。风口行业如新能源、AI就像坐电梯,哪怕你只是个普通运营,也可能比传统行业的经理赚得多。但如果你选了个夕阳行业(比如纸媒,不是故意的哈举个例子),再牛的岗位也可能面临裁员。  所以呢,要优先选上升期的行业,尤其刚毕业或想转行的人。查行业数据看趋势(比如国家统计局报告,这个上面有很多数据,我们干数据的天天在上面下数据)。   2. 岗位决定你每天过得开不开心(当然心理素质很强的人干什么都会开心  )再赚钱的行业,如果岗位让你天天想辞职也白搭。比如互联网高薪,但程序员加班到秃头(无意中伤对不起程序员),行政岗却准点下班资差2倍,但后者可能更长寿(可能哈)。  所以呢在平衡之前,你得想清楚以下关键问题:  你擅长什么?内向的人硬做销售,每天都是折磨。  你能忍多久?高薪但007的岗位,可能干3年就职业倦怠了,每天过得浑浑噩噩。  可以先用排除法。先划掉绝对不干的岗位(比如讨厌应酬就别选商务),再在剩下的选项里挑行业和岗位。   3. 跨界机会:别把自己锁死  有些岗位能跨行跳槽,比如财务、HR、市场,换个行业也能干;但像医生、教师这类专业岗,转行成本极高。如果你未来想创业或转行,选万金油岗位更灵活。   建议可以的话动态选择  刚毕业或缺钱:优先选风口行业,岗位可以妥协(比如先做运营,再内部转岗)。  如果有有经验或者求稳定:选能发挥优势的岗位,行业别太差就行。  如果想创业或者追求自由:选能积累资源或技能的岗位(比如销售、产品经理),行业反而不重要。  总结:行业决定你飞多高,岗位决定你累不累。最好的选择是:先进对行业,再慢慢爬到喜欢的岗位。毕竟,站在风口上,猪都能起飞;但如果你连站都站不稳,风再大也跟你没关系。  与诸位共勉,加油!
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