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之前团队在做合同审查和研报问答两个 RAG 项目，踩了不少分块（Chunk）相关的坑。今天把这块经验整理一下，希望对正在做类似事情的朋友有点帮助。先搞清楚 Token 这个概念做 Chunk 之前，得先理解 Token。很多人把 Token 简单等同于"字"或"词"，这不太准确。Token 是模型实际处理的最小单元，中文大约 1.5-2 个字对应一个 Token，英文则大约是 0.75 个单词一个 Token。这件事为什么重要？因为不同类型的文档，Token 密度差异很大。我们实测过：一份 20 页的中文合同，大约 8000-12000 个 Token；...

整体面试还是不错的，但是没后续了，不知道是哪里出了问题..1、实习拷打2、模型蒸馏的数据如何做的?如何清洗馏得到的数据?3、有没有使用强化学习做过数据仿真。这个之前看过一篇论文，刚好讲了一下。4、有没有了解过训练推理一致性这个领域?我讲了一下强化学习领域的推训一致性，固定flash attention分块策略，vlm推理框架固定page attention分块策略。5、模型量化如何做的。gptq，qat等等，并说明为什么选择了w8a16的量化?6、写一下ppo算法的损失函数和GAE优势函数。主要还是讲明白7、一个场景题8、手撕题hot100，中等题，合并k个升序链

今天刚完成毕业论文初稿，一直拖着没写秋招总结，来补一下，本人很菜单纯分享。bg双非本硕，研究生读的方向主要是cv相关，因为项目接触到nvidia orin一系列嵌入式板子，所以一开始实习找的方向是嵌入式AI应用，技术栈也是c++，python为主。因为项目跟orin芯片相关，被当时高通的mentor看中，运气很好找到了高通实习。实习内容跟智驾infra相关，由此接触部分ai infra知识。（由于原本一点基础没有，甚至没学过cuda）之后去b站和github上学习相关技术栈，通过傅哥的介绍视频了解到ai infra大概方向，后续便把重点方向放在推理方向（这个了解最多）。以下是秋招投递offer情况（因为过了很久，好多忘记了，记录不太准）：简历挂：vivo、寒武纪、地平线、小鹏、理想、阿里云、高德、阿里国际、平头哥(阿里系没过几个)、深信服、联发科  、商汤笔试挂：影石、大疆、淘天、饿了么（淘宝闪购）、海尔、海信一面挂：oppo ostar、荣耀、轻舟、蔚来、元戎、字节、海康终面挂：百度(百度换岗来回面了六面)泡池没泡出来：华为offer：小米相机部门infra、科大讯飞人才计划转普通批大模型推理优化岗位、高通转正最终去向：高通。虽然原部门没转正但是换部门转正了，这里非常感谢高通hr团队，高通hr真的很尽职专业，目前遇到的最好评的hr。并且高通这边做的方向个人很感兴趣，加上base也是理想base，直接决定去高通了。找工作时候非常内耗，面试阶段几乎一天两面，而且挂了这个新的面试又来了，并且面试要么一面挂要么终面挂，每天处于心态已崩和在崩的路上两种状态，好在结果个人还挺满意。秋招和实习一样，运气占一部分，剩下的就靠个人能力了，打铁还需自身硬。最后祝大伙都收获比较满意的offer。

1.基础知识学习：Python（小甲鱼）、深度学习知识（子豪兄挺好）、王树森推荐系统课程2.项目：在搜广推方向，实习最重要；参加相关Kaggle相关比赛；找一些经典论文复现；网上项目（阿里天池等）3.推荐模型：特征交叉（LR、FM、Wide&Deep、DeepFM等）、序列建模（DIN、DIEN、DSIN等）、多目标建模（MMOE、PLE、STAR、PPNET等）4.基础八股：这些只能硬背，常考的有梯度消失&爆炸、过拟合&欠拟合、Transformer、正则化等5.推荐八股：涉及到很多业务理解，需要大家搜索总结，比如AUC线上线下变化、漏斗结构理解、损失函数的选择、位置偏差等6. 手撕代码：HOT100及重点手撕7.智力题8. 简历相关：简历投递可以去官网或者BOSS或者实习seng投递🌟对于想求职算法岗的同学，如果想参加高质量项目辅导，提升面试能力，欢迎后台联系。