最近不少同学发现，之前爱答不理的公司突然开始主动约面试了，面试难度好像也降低了，就连挂过的公司都重新来撩了。这感觉就像商场快下班时突然开始打折，之前高冷的商品现在都变得亲切可人——没错，秋招捡漏黄金期可能真的来了！ 一般来说大家会普遍认为11月12月已经是开奖期间了，基本都结束了面试流程，而这对双非同学恰恰是最友好的，因为一大批92拿了十几个offer的，已经开始做了选择，因此会有一大批被释放的offer，此时 HR 要么从还在面试流程中的同学捞人，要么去已经挂了同学，但可能笔试成绩还可以，要或者是重新招人，这几个选择都比较常见！而11月和12月是双非拿保底的比较好的时期！  捡漏信号 最近团...

求助，帮我妹妹优化一下简历，妹妹今年大四，明年毕业，双非一本。想在沈阳或者大连找个工作，目前目标是运营岗，我这搞开发的也不太懂，大家给提提意见

投了600份了，一个面约都没有😭😭，请问大佬们是我简历的问题吗

流程：自我介绍拷打实习。面试官梦到哪问到哪。负责的项目，具体的技术架构，公司用啥服务器。系统功能。后面持续问接口测试怎么做的，问题问不清楚。出SQL题。现想，问我之前做的功能有什么字段，现场出题。问Linux系统怎么根据一个关键字查错误日志里面对应的错误信息相关的模块。整个过程面试官都非常随意。梦到什么问什么。反问后面的面试流程。不清楚，具体情况问hr