引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...

bg：27届211本Java选手想找一份日常实习，但是连小厂约不到面，大厂现在也只剩下僵尸岗位，现在正在背八股刷算法ing。感觉时间有点紧张，距离暑期实习开放还有几个月，还是0实习😭 还是很想冲大厂项目上的两个简历有点烂大街，技术栈也不够有亮点，是否建议换项目呢？如果换的话推荐什么项目？求牛友们给点建议🙏还是说早点转测开or客户端跑路？🤔

top1（清北）：阿里巴巴，腾讯，美团，抖音。ATMD奢华团队。top2（华五人）：pdd，百度，jd，蚂蚁，滴滴，快手，网易，携程，腾讯音乐。top3（老牌C9）：b站，小红书，微博，爱奇艺。top4（中上985）：boss直聘，58同城，得物，去哪儿。top5（中等985）：买菜，哈罗，知乎，当当网top6（末流985）：虎扑，虎牙，陌陌，脉脉，猎聘。

离职这件事，本身并不是什么“天大的秘密”。要不要告诉父母，其实取决于你们的相处方式和你自己的心态。如果你们沟通顺畅、父母也比较理解你的选择，那告诉他们没什么压力，反而能得到支持，至少不会每天问你“怎么加班这么少了”。但如果父母容易紧张、喜欢过度担心，甚至会把你的离职放大成“人生危机”，那暂时不说也完全正常。成年人在整理状态、重新找方向这段时间，本来就需要一点安静。离职不是失败，而是职业发展的正常换挡。等你找到下一份更合适的工作，再轻松地告诉父母，也是一种更成熟的方式。总之——告诉或不告诉，都没有标准答案，舒服最重要。