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抢券库的分片为什么用用户id? 热点倾斜导致某一个分片数据挂了怎么处置? 用BitMap设计用户全年签到方案为什么空间占用是不到50字节？ Agent的架构设计？工作流最复杂的一条链路有多长？ 语义缓存本地向量化用的什么模型？怎么计算两个向量的相似度？什么是ReAct模式？怎么跳出这个思考循环的？如何评估一个大模型？有没有自定义测评集？日常使用哪些AI工具?平时有多少代码是AI写的？有没有用过什么云产品？客户的Redis集群宕机后，为何跟客户沟通？

27届，双9后端开发简历求拷打，0实习经历，感觉自己行动太慢了，还有哪的暑期或日常能投吗，还是说直接等秋招找个中小厂😭😭

xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的，我们班有个哥们儿，简称 L，去年秋招拿了字节sp，专业方向是后端。我们当时都震惊：这哥们儿平时课上从来不发言，期末小组作业基本是划水的那种，刷题平台 commit记录我点进去看过，绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面，全过，给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的，热闹了一周。他说自己"运气好，准备充分"。我们都信了，直到三月初他入职。入职第二周开始，班里另一个进字节的同学W（在隔壁组的）开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢，后来写不出来，再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会，让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟，全程念稿子，问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached"，他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈，leader 找 hr 谈，hr调出了他面试录像，全程对比口型和回答节奏，发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外（推测开了双机位 AI 答题）。（这段是 W后来转述给我的，他自己也是听他组里同事八卦来的）昨天下班前，W 告诉我L 被辞退了，让他自己走，不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了，朋友圈仅三天可见。我说真的，我不是个心眼小的人，但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯，挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端，简历挂。我准备了八个月，背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版，连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸，最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现，但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候，迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的，是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁，就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急，回旋镖很长，但它一定会回来。你继续刷你的题，写你的项目，背你的八股。该是你的迟早是你的，不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。

时间5.26，时长55分钟。面完秒约二面，HR看我七月初到岗，二面约到6月15了，一二面相隔20天有点搞。处女面，面试前很紧张，面试官很善于引导，也不刁难我，给Shopee点一个大大的赞！我看JD貌似是做SparkBot，也就是Spark的Agent，但我确实没了解过大数据的东西。面试官很年轻，面试全程轻松绷住。自我介绍项目1.背景，需求是什么，遇到哪些问题，如何解决的？2.知识库怎么做的？3.MySQL在里面用来干什么？4.文档是哪些文档？流程是什么样？5.三层记忆为什么这样设计？6.你觉得什么是agent？它和ChatBot，RAG有什么区别？7.除了ReAct和Plan还有什么模式？8....