小红书约面

再来劝退一波。建议秋招尽量了解公司，多问实习生情况或者实习一下，确保公司氛围符合自己的期望。像985这种硕士的，家贫更要往体制内走，大厂里基本都是螺丝钉，耗材，用完年轻人的10几年光阴就扔了，从华子底层往上来走，就像蜗牛爬树，使出全身的力气，指不定爬到某个位置就被人踹或者风吹了。在私企，一切利好的信息都会被屏蔽，公司需要饥饿的牛马，喂一斤草就能犁一亩地，如果牛马天天都有吃不完的粮草，就赶不走路了，利好的东西大家都抢着自己先搞，很少主动分享的，举个例子，公租房这种信息在私企只能自己查，完全不会有谁分享。如果了解一下央选这种就知道，体制内的信息很多是不对外公开的，而且也不会讲明市值。看着新来的员工，也天天干到11点，估计他们心里也有打退堂鼓吧，或者看到我的劝退在后悔没有早点看到吧。

💔百度一面 | LRU写太快被问是不是背过？1. 📂 MySQL回表查询说一下你理解的Mysql索引，什么时候回表？思考过为什么这样设计吗？2. 🔄 Update索引变化Update主键索引、辅助索引、联合索引，数据都是怎么变的？3. 📝 UndoLog作用说下UndoLog，只有是不是只有Rollback才会触发UndoLog？4. 🔍 Binlog同步机制Binlog 日志是 Master 推的还是 Salve 来拉的？5. 📦 Redis主从同步Redis 主从同步是怎样的过程？在工作中你们是怎么同步的？6. 💾 AOF文件过大处理Redis的AOF文件过大怎么处理？怎么解...

面试的时候，为了显得外向，我强行装成社牛，全程笑呵呵，主动和面试官聊天，甚至在面试官问题上还加了点“自我发挥”。结果面试一结束，整个人瞬间虚脱，肚肚打雷，社恐本体上线。

秋招季又到了，空气中弥漫着简历与焦虑交织的味道。朋友圈里时不时有人晒出offer，也有人深夜发动态感叹“又被默拒了”。在这场没有硝烟的战争中，我们每个人都像是一名投递简历的战士，不断调整策略，试图在激烈的竞争中杀出一条血路。记得刚开始投简历时，我还天真的以为“海投”就是投个二三十家。直到看到论坛里有人晒出三位数的投递记录，我才意识到自己的天真。“80家，面试10家，进入二面5家，目前0 offer”“137家，被拒到麻木”“第63次投递，终于等来了第一个面试通知”这些数字背后，是多少个熬夜修改简历的夜晚，是多少次满怀期待地点开邮箱却又失望地关闭，是多少回自我怀疑后的重新振作。我的朋友小琳已经投...