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屈服于现实的三岁多一点的孩子
2019-10-20 18:19
钢铁研究总院
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牛客许愿真的很灵嘛
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01-16 16:31
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卓驭(大疆车载)内推
卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经,回馈一下社区。⌚️timeline:五月底👋part1:自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用,资源使用的性能评估?性能优化的思考?2. 端侧大模型的选型?3. 机器人比赛中最难的一个问题?技术方案的选择用了多长的时间?4. 之前实习的主要工作?方案是如何确定的?5. 对车载中间件的了解?6. 。。。忘了🤏part2:八股拷打1. 设计模式?平时开发有用到过哪一些设计模式吗?2. 对多态的了解?静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互?4. C++容器中vector和list的差异?5. vector的底层实现原理?扩...
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01-18 15:23
上海交通大学 算法工程师
携程用户运营:你是如何做用户分层的?
面试题简述你平时是怎么做用户分层的?有没有实际用过 RFM 模型?如果有的话,你是怎么理解它,又是如何在业务中落地的?面试官想听的1、不是只会概览,而是知道为什么分层,怎么分层,如何用于运营动作。2、能从携程业务角度思考,而不是泛泛而谈。3、哪怕没有真实项目经验,也能用课题、模拟项目、实习碎片经历构造合理流程。4、回答有逻辑,有方法论,能体现你对用户行为与价值的敏感度。面试回答举例面试官您好,我在做用户分层时通常会从两个角度出发:用户价值维度与用户行为维度。其中,RFM模型是我最常用、也最容易落地的方法之一。详情请参考:http://xhslink.com/o/1n4WBszjfNd由浅入深分...
查看2道真题和解析
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2025-11-24 10:47
湖南大学 安卓
小红书给应届生开了55k*16
不看不知道,一看吓一跳,我还去查证了一下,确实如此,简直是逆天薪资,梦中情司。后端开发,应届,55k*16,都是好小众的词啊,白菜开的都比bat去年ssp开的高。但是小红书离职率和流动率超高,平均在职时间4.5个月左右,半年发一次绩效,虽然开了这么高,但是能不能拿到又是一回事。
到手了的卷王:
这薪资架构也太激进了
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01-15 15:42
已编辑
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
小红书风格 Prompt
作用:将文本改写成类似小红书的 Emoji 风格。 请使用 Emoji 风格编辑以下段落,该风格以引人入胜的标题、每个段落中包含表情符号和在末尾添加相关标签为特点。请确保保持原文的意思。 原文: 持初心,赴山水!上期讲完底沙怎么选,这期30秒教你铺对厚度,原生缸底床不闷水、造景更自然,新手直接抄作业~ 核心厚度记牢:常规3-5cm!这个厚度既能稳定造景石,又能保证底床透水性,避免过厚积粪滋生厌氧菌发臭,也不会因过薄导致鱼一翻沙就露缸底。 场景化调整技巧:养吸鳅、鼠鱼等翻沙鱼,可铺到5cm,给它们留足觅食空间;纯造景不养翻沙鱼,3cm就够;想做原生溪流的高低层次感,就前低后高——前景3cm,后景...
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