许多同学一提到面试就头大，其实，虽然不同岗位具体的要求和职责有很大差异，但整体上面试官的考察都可以集中在三个共性方面： 1、 专业知识●知识方面的考察基本上会围绕你的专业和你面试的岗位展开，也会包括一些领域的常识、近期的热点事件。●这里面技术类和非技术类的会略有不同。技术类偏专业知识类的分享牛客上面很多。2、专业应用●在技术类特别明显，这里你遇到的可能是一个具体的问题和需求，你需要运用多个技术知识，来提供一套解决方案。●而非技术类的如果是市场方向，可能是关于某个产品某一模块给到一个市场解决方案，一般来说面试官选择的问题不会太宏观。●这个过程中你需要判断题目背后涉及的知识点，评估你解决方案的可能...

还只是笔试题 看了一眼一点做的欲望都没有

‍ 这是个啥? 我记得之前有牛油想看看我最终迭代之后的简历, 确实, 上一次展示简历还是在上回去南京的时候. 一年了, 自己的简历肯定是改了很多. 现在我还在做毕业相关的事情, 腾不出时间做一个系统的梳理, 但是能够出一个先行版回应一下自己之前的承诺吧. 估计是莫得啥人看, 毕竟25春招已经...呃, 复活赛的复活赛了, 我说不出什么来.  提示: 先行版, 之后会出更详细的个人经历为案例的简历撰写思路, 当然我也不能说我这个菜鸡能提供什么有价值的东西, 就当是抛砖引玉吧哈哈  简历名称不说了, 偏全栈(全干)的简历. 模板用的木及 (没收广告费) ‍ ‍ 0个人信息 一溜横过去, 主打一个省...