字节校招保温群经历求分享

本人26应届生，双非本华五硕，1a1作，非一作若干，两段大厂实习，国奖选手。秋招基本结束，意向四家（微信，抖音，美团，百度），排序两家（阿里高德，小红书），流程中若干（快手，携程，小米……）。秋招基本结束，还未谈薪。发帖一个目的是想预估一下lz画像大概可以开到多少，另一个目的是想问问大家对各家的了解情况。腾讯微信支付是转正，mt已经保温意向了（微信这个组业务不错，技术和场景比较浅，实习下来组里其他业务变动很频繁，优点是不那么卷）。大众点评是首页信息流推荐，百度是信息流广告，阿里高德说是技术中台进去作生成式推荐搜索，小红书是双列首页推荐。有内部uu可以踢踢，说一下待遇强度和培养晋升机制吗？

秋招至此我拿到了三个offer，这几天拿到了秋招最快的一个offer。我之前一直陷在纠结里，感觉像站在分岔路口，不知道往哪走才对。也可能是有缘分吧，最后选了收钱吧，不只是因为快，对我而言，是面试的时候认同了公司的理念，直达用户的真实反馈，让我觉得工作更有价值感，也契合我 “通过产品解决实际问题” 的职业选择偏好。去面试时还发现了，公司工位挺宽敞，技术团队用的还是新 MacBook，开发起来特别顺手；和 HR 聊的时候，知道公司有公开的内部转岗通道，要是以后想试试其他业务方向也有机会，刚毕业的我就想多探索下，这点也特别吸引我。还有学长跟我讲，收钱吧术岗能接触到高并发的真实场景，成长特别快；福利也...

滴滴两轮车事业部时间线：10.14 一面二面10.16 三面一面和二面都是用的同一个面试链接，面试完10分钟内就告知通过，也都收到了面试评价邮件，然后当天太晚，三面面试官没空就约了隔天三面是hr重新发的面试链接，三面完后新的面试链接立马失效，但是旧的链接依然显示三面，并且没收到面试评价看网上啥说法都有，也不知道咋回事

项目GRPO相关考察个人对SFT和GRPO的关系。问BN和LN的区别？为什么NLP里边是LN?问前 layer norm 和 后 layer norm的区别？pre-LN 恒等分支的权重较大，到深层是影响模型训练效果的主要因素，模型会变得更“宽”；post-norm因为norm(x_{t-1}+f(x_{t-1}))， 恒等分支的权重会逐渐削弱，残差分支会成为主导，模型倾向于变得更“深”。参考：https://www.zhihu.com/question/519668254/answer/2371885202手撕编辑距离没看到聊天框就没让写了反问以发论文为目标