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嘤嘤嘤嘤怪
2022-09-13 16:41
百度_商业推荐与垂类研发_算法工程师
发布于上海
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#目前大环境下是应该再挑一挑还是先就业#
问题是能挑吗 怎么挑,确实端不端盘子是我能挑的,其他也没有了吧
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黑马程序
上海交通大学 项目经理
这大环境下,有offer就很可以了
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发布于 2022-10-03 11:33
山西
暂无评论,快来抢首评~
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11-02 05:15
门头沟学院 Java
美团Java后端一面面经
1.项目介绍 2.这个系统是从0做了一整套监控系统是吧,那你怎么做顶层设计?你怎么划分模块?怎么决定数据流是怎么走的? 3.双机房部署这里那你们做的是主动-主动还是主备?如果某个机房挂了,是怎么切流量的 4.1000w 数据点 / 10s 采集,那你们的数据链路压力是很大的,尤其在传输这一段,怎么做高可用 5.时序数据库你们用了VictoriaMetrics,对比 Prometheus具体满足了哪些你们原来做不到的需求 6. 你们这套系统是不是完全照 Prometheus 做的?那 AlertManager那套为啥没用?是不是有些场景不太适配? 7. 支持双机房是吧,那你们AB是active-...
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11-07 12:14
CVTE_web后台开发工程师(准入职员工)
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10-14 15:17
门头沟学院 运营
反秋招实习化
又不是啥大公司还搞这套,文字游戏真是玩明白了
notbeentak...:
真的nc,算毕业6月份,要给这种b公司打半年多白工😅
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09-22 15:45
门头沟学院 Java
但凡有一条就不考虑的居然全凑一起了
谁给娃offer我给...:
我也遇到了,我说只要我通过面试我就去,实际上我根本就不会去😁
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11-02 01:23
看了3000+份学生简历后,我想说:别再手动调格式了
说实话,大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀,而是他们的努力,根本没被看见。最常见的场景是:简历写满一页,密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实,但当我问自己:“这个人能为我们的岗位解决什么问题?”答案往往是:不知道。很多同学以为,简历是要“展示自己多忙”,但其实,HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子:同样是写校园公众号经历, 一份写:“负责公众号运营,发布推文,参与排版。”另一份写:“独立运营学院公众号(粉丝3000+),通过选题优化+封面测试,3个月内平均阅读量提升120%,单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单,...
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