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Rocket-H
2020-12-27 09:31
广州大学 前端工程师
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😂😂😂
2020-12-27
在牛客打卡27天,今天学习:刷题 96 道
每日监督打卡
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03-27 18:06
福州大学 Java
面试中要求vibe coding...
📍面试公司:快商通🕐面试时间:3.27 17:30-18.00💻面试岗位:agent全栈开发自我介绍完后,要求共享展示屏幕vibe coding。展示中问了个人vibe coding使用心得。简历项目的出处(竟然还要求我展示项目,直接说不在这个电脑),不依不饶抓着问项目的github,还好简历中有一个是真的。简历项目难点怎么解决的,怎么去找到难点并怎么通过vibe coding的形式解决的。然后问使用cursor ,trace cn,cc的使用感受和偏好。ps:面试真能锻炼人,现在整体就是一个很松弛的面试状态,要求展示vibe coding也没啥,感觉就是看你有没有软件和使用经验。
查看7道真题和解析
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-14 18:07
江南大学 Java
27届0实习,求拷打简历
投boss已经投麻了,好多都是已读不回,找不到啥约面的机会,想求问一下各位大佬现在是继续找日常好,还是冲暑期好,找暑期我怕要求太高过不了面两个项目都是我问ai写的,求问大佬们还有啥需要改进的地方吗
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02-06 12:23
字节跳动_后端开发(实习员工)
人生第一次offer给到字节!
timeline1.13打电话约面1.20 一面 第二天约二面1.23 二面 过了一个周末约三面1.28 三面2.2 通知三面过 offer审批2.5 oc
世事无常1st:
佬的算法能力一定很强吧
我的OC时间线
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03-29 22:32
已编辑
中南大学 Java
入职互联网厂大半年,我觉得ai时代学历更加重要了
入职互联网大厂大半年,我是部门唯一的本科生,亲身经历和身边人的对比,让我对学历在求职和职业发展里的分量,有了比学生时代更清醒的理解。今天想把这些真实感受,认真和大家聊一聊。首先我特别想反驳一个流传很广的论调:本科能就业就别读研。每次看到有同学明明有保研机会,却被这种说法忽悠着直接工作,都觉得特别可惜。结合技术岗的实际情况,我把市面上的工作大致分成两类:一类是真正的大厂岗位,起薪可观,更关键的是身边同事整体水平高,能接触到行业前沿的技术和成熟的体系,这段经历本身就是未来跳槽、晋升的重要背书,我把这叫作给自己构筑职业壁垒;另一类更像是单纯的体力消耗,薪资不高,工作内容重复且无成长,对后续职业发展几...
校招生月薪1W算什么水平
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