oppo hr挂

oppo软件测试开发工程师
timeline 3月初投递,3.14笔试全a,复筛了一个多月,4.22一面 5.7二面 5.9hr面挂
一面就手撕,问项目也没问八股,很简单,二面完全不问技术,纯聊天考察综合方面,hr面面试官首先因为有其他会议把面试延迟了半小时,然后自称是摄像头调试设备出了问题,重新登了一遍还是没开启摄像头,问的也是正常问题,答得也还可以,问了oppo方面也是表达了我用很多oppo产品,包括手机耳机,表达了进入oppo的热情,然后今天下午一刷新,不通过,呵呵,合着一二面很简单然后hr面挂我,然后故意不开摄像头搞我心态呗,真是粉转黑了。。。。
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你简单大家也简单,然后就很多人进入HR面
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发布于 2025-05-11 14:21 广东
我今天才面完的一面,只深挖了简历,没有手撕,问回答说是有笔试的缘故,真的搞不懂
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发布于 2025-05-19 23:05 瑞典
oppo有点抽象啊,我投的嵌入式都收到软测转岗了,所以这个岗到底缺不缺人呢
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发布于 2025-05-12 18:00 湖北
春招还是实习
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发布于 2025-05-11 13:53 广西
本来我看牛客oppo面经就少,不知大家进展如何
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发布于 2025-05-10 23:12 广东

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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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02-06 16:33
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Phoenix_Re...:很少最多一两个,大多数保研或者摆烂等着考研
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