求面经

面的是实习岗，问题比较简单。1.linux用过什么命令。随便说了五六个。2.用过oracle吗，对oracle了解多少随便说了一两点。3.事务的四大特性八股这一块4.索引的优缺点八股这一块5.Tcp和Udp的区别忘了，就答了一两点（简历上没提到为什么还会问）6.post和get的区别7.stringbuffer和stringbuild的区别这两个问题寄了，因为面的是运维岗java八股这些忘了。8.项目介绍面试官对部署上线这一块还是挺感兴趣，随便说了说9.反问环节.有几轮面试一轮技术一轮hr.我表现的怎么样回答的非常好，工作内容基本上就是Linux运维和数据库这一块（两个简单问题没答上来都这样夸么..）二面是hr纯闲聊。面完直接oc了

base长沙，岗位写的java实习。一面是群面，8-12个人。分为三个环节，第一部分是自我介绍。第二部分是让你自己说一下自己的优势、不足的地方、自己经历中印象比较深刻的事情以及对他们公司的了解。第三部分就直接是从网上找的无领导小组讨论的题，如果特意搜过无领导小组讨论的话一般都看到过这题目，但是第三部分没有无领导小组讨论环节，而是hr进行引导，给定几分钟时间看题目，然后依次发表自己的想法、方案。三个部分都结束掉之后进入到传统的面试者向面试官提问环节，最后结束，三天内通过邮箱给面试结果反馈。以及最后听hr的话，这个岗位应该是把开发、测试、运维等都包含在里面了，就是发这么一个岗位，大家都投这个，根据你之后的表现之类的来分配对应的岗位。

30分钟  3D格斗游戏游戏测试1.项目拷打2.手写用例      进度奖励分为多档，某些档位的奖励内容较好，会配置为特别大奖；进度奖励分为多档，某些档位的奖励内容较好，会配置为特别大奖；进度奖励分为多档，某些档位的奖励内容较好，会配置为特别大奖；进度条当前滑动区域内所有奖励的下一档特别大奖会显示在右侧。例如：假设当前有1-100档奖励，10的整数倍配置为了特别大奖，当前滑动区域内显示的奖励为51-56档奖励，则右侧显示下一档特别大奖为“60档奖励”，当进行滑动时，假设滑动到了57-62，则显示“例如：假设当前有1-100档奖励，10的整数倍配置为了特别大奖，当前滑动区域内显示的奖励为51-56档奖励，则右侧显示下一档特别大奖为“60档奖励”，当进行滑动时，假设滑动到了57-62，则显示“根据这段内容写一下测试用例。3.智力题12个乒乓球，有一个次品，不知轻重，用一台无砝码天平称三次，找出次品，告知轻重？

求大佬看看当前简历够找个实习吗，快暑假了，再躺平就要g了