项目和八股没有问太多。可能是那个部门，他说主要做的是大模型相关的。我写的是JAVA spring那些玩意儿他也没有问。就过了20分钟吧，他觉得没有什么问的话直接出题了。第一题很简单，就是我当时还特别激动，300题最长递增子序列。这个太常见了，我也写出来了，用二分查找用的包，没自己写。我说二分查找我可以自己写。然后第二题，第一眼以为是221题呢！写到最后很尴尬，那个面试官把题目中的例子就改了一个位置，让我测试，结果我发现我写的代码两个例子只能通过一个。当时面试官好像都不耐烦了，分心了都开始。然后就是面试结束之后，我仔细看了一下，他是第85题那个hard。我怎么说呢？现在内心好多话想说，却说不出来...

四月中旬才开始投java后端暑期，原以为没希望了，没想到最近一堆约面，希望不是kpi

鼠太菜了啊啊啊啊啊啊，bg双非本985硕，非常菜0实习0真实项目，就是外卖加点评包装的面试挂： 京东、美团、字节（一次一面挂一次二面挂）、海康威视、滴滴、拼多多流程中：华为通用软件开发（4.23面的现在还没开奖）小米客户端开发（还是C++）明天二面，小米java转c++客户端问啥啊，害怕，求小米捞我吧亚信科技后端，拒了，太水了，电话面的就问问研究方向大模型python的就给过了求问大佬们小米客户端面试好过吗，怕挂完就剩华子了，真找不到暑期啊啊啊啊

      笔试靠远程截屏工具截屏再deepseek搜索，面试手撕靠其他人帮忙搜索，面试八股靠豆包语音输入搜索。别说ai写题不靠谱，身边就有华子机考三题都靠ai，拿满分的。这还不是个别现象，希望各大公司能改成笔试面试双机位。现在单机位，手机靠在屏幕上（如下图，小🍠的某广告），摄像头死角完全看不到，而且因为靠在屏幕上，视线看向的是屏幕，不太容易被发现。至于远程截屏工具，如offerin 这种（不是打广告，真心希望各家能有相应的检测手段），完全检测不到。作弊越来越多，面试越来越难，恶性循环下去，哎，如果以后都变成努力刷题背八股的，还不如人家铤而走险纯靠ai作弊的，那大家都开始走捷径了😅当前的就业环境，本就是僧多粥少，这么搞，连口汤都喝不到了。