华为25应届内推

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

统计一下进面试的各个厂

还有高手

麒麟软件：北京，薪资N*(13-15)，965，据说一年可能有两个月左右需要偶尔加班，进去感觉能躺平？wlb沐曦：长沙，（N+2)*(13-16)，975，GPU方向感觉这几年很有前景，但是前阵子裁了一波员，不知道还能不能wlbtyy：北京，(N+7)*(12-15)，一年有一定补贴，实际补贴到手4w左右吧估计，风评很差，可能不续签，基架部门(猜测)据说不太行？海光：北京，(N+1)*20，995，狠狠加班，总包水分较少？岗位感觉像技术支持，感觉没什么技术含量，怕万一以后跳槽不好跳继续卷春招，由于已经签了另一个，所以在纠结要不要签这几个中的一个结束找工作，还是等春招接着卷