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03-17 09:29
游卡_人力资源管理_HR(准入职员工)
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建议大家毕业前把这10件事都干了!
1、抓紧最后的时间多下点学校的免费软件,下到就是赚到。出来之后你会发现正版软件都贼贵,而且很多公司都不给配。2、学校的食堂抓紧时间多去几次,进入社会以后你会发现,学校10块一顿的饭再也吃不上了,900一年的宿舍也住不上了3、毕业前务必和起码一个学弟学妹搞好关系,一方面是能及时知道学校动向,另一方面之后可能还有些手续需要他跑腿。最好是找一个直博的学弟学妹,借他的校园账号登知网下论文,一辈子都不用花钱啦!4、一定要跟室友好好吃顿饭,再见也许就是你们结婚的时候了。5、走之前记得把彼此的黑照都备份一下,过几年,如果对方发达了,说不定能讹一笔。6、趁着学生卡还能用,赶紧去毕业旅行,以后就享受不了半价学生...
好好告别我的学生时代
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论校招生怎么成长为一名优秀架构师
很多同学都想成为架构师,那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢?别问我,我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学,因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢?我觉得没有,因为每个人所在的公司不同,部门不同,领导不同,业务不同,际遇不同,决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的,我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师,他们的回答都不一样,这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来,也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...
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一个小公司hr,在上海就给10k+,说话语气这么冲?是不会好好说话吗?现在太卷了,让这种🤡hr都能挑三拣四。
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05-25 21:14
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
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工作体验,本人985,产品实习工作感受:部门氛围比较轻松,大家总是有说有笑,工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时,他们不会区别对待实习生,把你当做正式员工来交流和讨论项目,给你充分的尊重。总体来说,工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做,并且告诉你不用着急慢慢做,但是会让你预估完成时间,不会的问题也有问必答。 工作时间:上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了,实习生基本上准时下班,很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习,还是有学到一些干货的,但更多地是自己下班看书钻研...
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