京东零售算法工程，二面挂

京东零售算法工程，二面挂。
星期五面的，星期一晚上去官网一看，显示“已转推荐待筛选”。
二面的时候，面试官迟到六分钟，等了他半天，他才找了个地儿，把耳机带上。面完后，特地让我手撕一道比较难的算法题：给一个列表，包含n个字符串，判断一个字符串最多划分多少次，使得子字符串都出现在列表里面。然后我搁那用dp写，他就跑一边干其他事了。写出来后，给他讲了一通，他没任何反馈，估计没听明白，问了一下时间复杂度，然后面试结束。
不合适就直说，手撕啥代码，浪费时间。
只能说牛逼，666。

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牛客803876053号

电子科技大学 C++

完了，我应该是同一个面试官

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发布于 2023-09-26 21:10 四川

又饿又困新一天

门头沟学院 C++

想问问这个岗位是偏工程还是偏算法啊，我莫名其妙被这个岗约了面。想问问面试都问啥呢？

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发布于 2023-09-20 23:39 北京

11-02 16:05

门头沟学院 Java

26秋招滴滴JAVA后端二面

1. 实习项目拷打 2. 介绍实习业务 3. 数据库迁移数据应该怎么做 4. 本地缓存和redis缓存区别 5. redis热key 6. 慢SQL治理 7. 数据库索引失效场景 8. 为什么使用B+作为索引存储结构 9. JVM内存模型；new一个String会在哪些区域占用内存 10. volatile关键字作用 11. MQ如何避免消息重复消费 12. 频繁FullGC如何排查 13. 单例模式实现方式；懒汉式和饿汉式区别；是否线程安全 14. 手撕：归并排序 15. 手撕：合并两个生序链表

查看15道真题和解析

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11-07 09:04

厦门大学驱动开发

HR总是话中有话,面试HR黑话大解析！

前言：如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条，不容小觑。提问：你来XX几年啦，有没有女朋友/有没有男朋友真实含义：别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问：你之前做过哪些工作，为什么离职？真实含义：注意注意！送命题来了！你是否可以长期稳定的待在我们公司，你之前的离职原因，会不会在我们公司出现？提问：你之前的薪资是多少，你期望多少？真实含义：你的薪资既定我心里已经...

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09-26 22:40

重庆邮电大学 Java

不是哥们，露头就秒了？

不是刚投，投完就挂了。

酷酷的喜马拉雅山：感觉这比一直在初筛不动的好多了

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11-03 16:48

已编辑

百度_高级研发工程师

摸爬滚打，我也一定要离开华为

事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说，去讲述，去证明，都抵不过一个offer来得实在，无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪，都抵不过你在简历写上大厂的名字（外包不算）。 所以在我求职期间，我什么话都不说，什么话都不讲，因为没有意义，虽然我总讲过程才是意义，但只有当你上岸的那一刻，你才有资格回想在水里的挣扎，只有等你出了山，你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD，难道它不稳定吗，不能赚钱吗。为了证明自己，那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 （给不了解我的人交代一下背景，在下双非一本，gap一年，华为OD外包，摸爬滚打4个月，艰难上岸百度正编）一、...

先锋战士：说得很真诚。鄙视链自古有之，学历，家庭背景，财富，权利。从小有之，小学羡慕那些当班委的，中学羡慕那些学生会的，高中羡慕尖子班拿教学金的，大学羡慕高绩点，毕业了羡慕进大厂的。工作了，又羡慕高职级的，再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单，无论是华为od还是百度，都是经历，没有孰高孰低，为了抵达下一个风景，总会付出更多东西，但不就是人生吗？正如登山，每个阶段的山，都要想办法攀登，在博主的文字中，见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态